中经记者 于海霞 孙吉正 北京报道
作为国内民族日化领军企业，立白科技集团自1994年创立，至今已经走过三十余年实业之路。集团年销售额突破200亿元，洗涤剂销量全国第一、世界第四。
在发展过程当中，立白始终主动将企业经营融入国家发展大局，紧跟绿色转型、培育新质生产力的时代方向，搭建起治理筑基、绿色转型、社会共生三位一体的ESG实践体系。企业把“立信、立责、立质、立真、立先”的核心价值观贯穿业务全链条，兼顾经济效益、环境效益与社会效益，为国内日化行业沉淀出一套可落地、可复制的ESG实践范本。
夯实ESG内在治理底盘
ESG行稳致远，治理是首要底层支撑。立白结合民营企业自身特点，走出一条党建引领、合规管控、产业链协同、人才为本的治理路径，依靠完备制度设计，为企业可持续发展保驾护航。
党建是非公企业治理的重要抓手。立白是广州市较早成立党组织的民营企业，集团内部搭建起党委、纪委、工会、团委、统战部、武装部、妇委会、预备役警卫调整连八大组织架构，也是国内党组织架构较为完善的民营企业之一。
为了让党建工作贴近企业实际，立白打造特色“一家亲”党建模式，设计非公企业专属动漫党建IP“立小红”，制作播出《立白党建“许许”道来》系列微党课。同时上线党建数智化平台，把党务学习、组织管理、宣传互动全部搬到线上。
党建不局限于思想学习，更深度对接业务生产。集团研发党支部的党员牵头完成90%的专利产品研发；供应链党支部党员投身设备改造攻坚，将凝珠单线产能提升12.5%，真正把党组织组织力转化成企业的发展竞争力。集团党委曾获评“全国先进基层党组织”，多项党建成果斩获全国企业党建创新优秀案例。
在党建引领之外，立白持续夯实依法治企的合规底盘。企业搭建起完整的合规组织与审查监督体系，专门设立数据合规与网络安全委员会，构建“五位一体”治理框架。
立白方面表示，立白及下属企业连续23年获评A级纳税人，每年上缴国家税收超过15亿元。集团上线数字化合同管理平台、知识产权管理系统，对商标、专利、著作权实现线上化统一维护。每年开展合规宣传月，组织法律培训、知识竞赛、公益法律咨询，把合规意识渗透到各个岗位。
风险防控同样是治理环节中不可忽视的一环。立白不断完善内部审计监察和反腐倡廉机制，设立举报激励制度与黑名单制度。对内，关键岗位全员签订廉洁自律承诺书；对外，在供应商、品牌服务商合作协议中增设廉洁约束条款。近三年，审计监察工作为企业创造直接经济价值超1亿元，守住经营风险的底线。
日化产业链条长，品牌服务商、供应商数量庞大，如何做好利益相关方协同，考验企业的治理能力。目前立白合作品牌服务商共计1132家，战略供应商87家。
面对广大服务商，集团落实“一客户一帮扶”思路。常态化召开品牌服务商大会，推动省区、片区商会落地，开设服务商接班人训练营，配套购车补贴、资金激励、政策倾斜。从一线市场提炼出“大师燎原行动”，形成标准化可复制的市场打法，赋能渠道伙伴共同成长。
面向上游供应商，立白搭建SRM供应商协同平台，把环保合规、安全生产纳入供应商准入考核硬性指标，实现准入、评价、考核全流程闭环管理。
产业互联网平台“日化智云”，则把治理能力延伸到整个行业生态。平台汇聚1700余家产业链合作伙伴，为800多家中小日化企业提供研产供销数字化配套服务，累计平台GMV突破60亿元，以平台力量带动行业整体规范化升级。
人才是企业可持续发展的内在动力，人才治理也构成ESG治理板块的重要组成。立白坚持以人为本，全员劳动合同签订率、社会保险缴纳率、员工体检覆盖率全部达到100%。
企业打通管理序列、专业序列多条晋升通道，推出“智造菁英计划”“青年领袖计划”等人才培养项目。依托线上学习平台“立学堂”，累计组织培训178626人次。
同时，集团设立员工关爱基金，为遭遇重病、意外的职工及家属提供帮扶；设立爱心妈妈小屋、企业内部医疗服务站，丰富社团文化活动，从物质保障到精神文化，全方位守护员工权益，激活组织内生力量。
全链路推进绿色转型
紧跟国家“双碳”目标，立白早在2016年就率先发布行业首个“绿色健康战略”。2021年成立集团级“双碳”战略行动委员会，将绿色要求贯穿原料研发、工厂生产、包装物流、终端消费的全生命周期。依靠技术创新挖掘绿色新质生产力，实现从企业自身减排，辐射带动全产业链降碳。
生产工厂是企业碳排放的主要阵地，立白首先从制造端入手夯实绿色底座。集团完成全国8大生产基地、自有办公楼宇的碳盘查，摸清排放底数，定期组织内部温室气体核查员培训，提升团队碳管理专业能力。
其中，南沙工厂通过PAS 2060国际标准认证，成为本土日化行业2022年首家碳中和工厂；番禺生产基地获评国家级绿色工厂，配套污水处理站被评为广东省环保示范工程，各基地废水实现100%达标排放，处理后的水体可实现养鱼回用。
硬件层面，集团上线能碳全景管理平台，水、电、气、蒸气全部实现数据自动采集、实时监控。推进“煤改气”、余热回收、高耗能设备替换等技术改造，整体电耗下降超10%。大规模布局光伏发电项目，建成后预计每年可减少碳排放1.69万吨。仓储环节引入AGV机器人、无人驾驶牵引车，推进仓储智能化改造，降低生产场景的资源消耗。
绿色产品的突破，离不开研发创新的硬核支撑。集团设立立白绿色生活研究院，拥有专职研发人员192人，每年研发经费占销售收入3.2%以上，手握行业唯一轻工业绿色洗涤用品重点实验室、院士专家工作站等多个高端研发平台。
集团现有有效专利425件，发明专利166件，发明专利数量位居国内日化行业首位。当年洗衣凝珠核心水溶膜长期被国外垄断，立白科研团队历经三年攻关，实现国产水溶膜技术突破，成本相比进口材料下降30%，可以适配国内15分钟快洗、低温洗涤的使用习惯。
在原料选择上，集团产品配方原材料生物降解性达到90%以上，大量应用生物酶制剂、天然植物来源表面活性剂。目前拥有工信部认定绿色设计产品139款，占行业总量46.96%，数量行业第一；21款产品取得中国绿色产品认证。
企业还发布国内日化行业首个“减碳友好产品天团”，推出行业首款碳中和洗洁精，拿下国内塑料软包装第一张“双易（易回收、易再生）”优秀评级证书，从产品源头降低环境负担。
除工厂和产品之外，包装、物流、办公等后端环节的减碳同样不容忽视，立白把循环低碳理念渗透到经营的各个细微场景。
包装领域，开展瓶子、泵头轻克重改造，每年削减千吨级塑料消耗；积极应用PCR消费后再生塑料，参与黄河“治”造公益项目，使用回收rPET（再生聚对苯二甲酸乙二醇酯）塑料制作洗洁精瓶。攻克单一材质软包装技术难题，参与起草日化产品包装回收标识团体标准，为上亿件上市产品印刷分类回收标识，方便后期回收处置。
物流板块迭代WMS仓储、TMS运输管理两大数字化系统，大力推行公铁联运，提高整车满载率，试点新能源配送车辆，物流板块每年实现千吨级二氧化碳减排。
日常办公场景，依托“嘟嘟”数字化办公平台，推广线上会议、线上协同，减少纸张、差旅带来的碳排放。发起“员工减碳行动”，组织旧物回收、集体植树，调动全体员工参与低碳实践。
作为行业龙头，立白没有局限于自身降碳，主动承担带动产业链共同绿色升级的责任。集团把环保绩效纳入供应商考核标准，倒逼上游原料伙伴绿色改造；携手阿里巴巴发起“减碳友好行动”；深度参与多项国家、团体绿色标准编制，对外输出碳管理、绿色工艺实践经验。数据显示，每年带动上下游产业链合计减碳6399.43吨，发挥龙头企业的示范带动效应。
构建多方共赢的社会价值生态圈
秉持“健康幸福每一家”的企业使命，立白把回馈社会视作企业发展的重要组成。在乡村振兴、公益慈善、质量安全保障、产业带动就业、公共理念传播多个领域持续投入，让企业发展成果反哺社会，构建多方受益的社会价值生态圈。
公益帮扶与乡村振兴，是立白社会责任实践的重要板块。截至目前，集团累计向公益慈善事业捐款超6亿元，斩获第十一届“中华慈善奖”，多次获得广东扶贫济困红棉杯金杯。
帮扶工作兼顾“输血”和“造血”。在广东汕尾、揭阳，四川凉山，贵州黔南等多地落地项目，惠及群众30万人。一方面推进路灯工程、乡村道路硬化等基础设施建设，改善乡村人居条件；另一方面布局爱心柚子园、红色旅游村、少数民族民宿等产业项目，培育乡村内生发展动力。这套“输血+造血”模式，入选广东首批“万企兴万村”优秀实验项目。
面对公共卫生事件，立白主动捐赠物资、派遣员工支援一线；同时持续落地兴教助学、安老恤孤、关爱留守儿童、手拉手公益课堂等项目，面向基层普及卫生健康知识。
保障消费者权益，守住产品质量安全底线，是日化企业最基础的社会责任。立白设立首席质量官岗位，赋予质量工作“一票否决权”，搭建覆盖研发、采购、生产、仓储、物流、售后的产品全生命周期质量管理模式。
集团连续15年国家质量抽检合格率100%，企业成立三十余年没有发生重大质量安全事故。围绕质量管控打造六大数字化质量管理系统，绝大多数质量流程实现线上运行；搭建质量驾驶舱，风险异常实时预警。常态化开展QCC质量管理小组活动，累计创造直接经济效益317.5万元。
为了充分倾听消费者声音，立白打通客服热线、社交媒体、线上意见箱多条反馈渠道，消费者投诉[下载黑猫投诉客户端]处理满意度保持在98%以上，把用户反馈作为产品迭代的重要依据，守护千家万户的使用安全。
实业企业的社会价值，同样体现在带动就业、激活产业之上。依托完整的上下游链条，立白间接为社会创造15万个就业岗位；企业内部按政策落实残疾人就业安置。
产业互联网平台日化智云赋能中小日化企业，直接间接带动200余人就业。面向服务商持续开展经营培训，培育大量市场经营主体；内部搭建完善校招、社招培养体系，持续吸纳高校毕业生，为实体经济输送复合型人才。
立白还注重面向大众传播正向生活理念，把ESG从企业内部实践转化成公众可感知的生活行动。品牌落地“好爸爸陪娃过六一”主题公益活动，倡导高质量的家庭亲子陪伴；联合蓝丝带海洋保护协会推出海洋保护科普计划，研发海洋生物活性酶原料，降低洗涤污水对海洋环境的破坏；结合世界地球日、世界海洋日等节点，开展各类科普传播，引导大众拥抱健康低碳生活。
历经三十载发展，立白科技集团已经把ESG理念内化到企业战略、生产流程与企业文化当中。依靠党建引领与完备合规体系夯实治理底座，依托技术创新打通全产业链绿色转型路径，凭借实业力量反哺民生与社会。企业发展始终和国家战略、民生需求同频共振。
未来，立白将继续坚守“世界名牌、百年立白”的愿景，持续迭代完善自身ESG体系，持续挖掘民族日化企业的责任价值，为国内制造业的高质量、可持续发展提供更多现实参考。
（编辑：于海霞 审核：孙吉正 校对：翟军）
