2024届陕西省高校毕业生就业“百日冲刺”行动启动。
西部网讯（记者 李卓然）5月21日，由陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅联合主办，西北政法大学承办的2024届陕西省高校毕业生就业“百日冲刺”行动在西安市正式启动，标志着陕西省2024届高校毕业生就业工作进入冲刺攻坚阶段。
据介绍，陕西省2024届普通高校毕业生预计达43.94万人，同比增加1.08万人。自2023年秋季开学以来，陕西省已为2024届高校毕业生组织大型线下校园招聘活动450场，参加用人单位9.66万个；高校举办小型专场招聘会、网络招聘会1.49万场，参加用人单位13.35万家。
2024届陕西省高校毕业生就业“百日冲刺”行动启动。
陕西省委教育工委副书记、省教育厅厅长王树声在启动仪式上表示，当前是2024届高校毕业生就业工作关键时期。陕西省各高校要把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府的决策部署上来，落实就业工作主体责任，加快构建全员促就业工作格局，以“百日冲刺”行动为契机，全力做好2024届高校毕业生就业工作。
王树声要求，全省高校要提高政治站位，深入落实“一把手”工程，充分发挥学校就业工作领导小组作用，统筹安排部署、精心组织实施，密切协同配合；要积极拓展岗位，深入开展访企拓岗行动，加大对中小企业就业岗位挖掘力度，大力开展校园招聘，为毕业生提供充足就业岗位信息；要加强思想引领，动员毕业生到基层建功立业，教育引导毕业生“到祖国和人民最需要的地方去”；要坚持分类施策，全覆盖开展就业指导，打造“全程化”职业生涯教育体系，确保每一个有就业意愿的困难毕业生都能就业；要强化督查核查，规范做好毕业生去向登记，采取跟踪调查、院系交叉复核、用人单位回访等形式，加强督查检查。
省人社厅副厅长陈晓东表示，各级人社部门要认真履职尽责，坚持面向高校毕业生等青年群体靠前服务、面向用人单位靠前对接，搭平台连“两端”，组织招聘服务活动，加大政策支撑力度，落实稳岗扩就业举措，扩大优化岗位供给，提高公共就业服务水平，提升毕业生就业能力，实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，持续发力促进高校毕业生就业。
2024届高校毕业生综合类招聘会现场活动现场，西北政法大学还举办了2024届高校毕业生综合类招聘会。西部网记者在现场看到，多家企业招聘展台前排起了长队，求职者正与用人单位详细交流，寻找与自身意向契合的岗位。
“我们公司包食宿，本科生转正后起步月薪7000元，年薪可达到10万元左右，如果被安排在海外项目工作，年薪可达到15万到20万。我们对新员工的要求就是专业能力强，比如英语专业的求职者就需要过专业八级等。”招聘会现场，中曼石油天然气集团有限公司的展位异常火爆。该展位负责人、中曼石油钻井技术有限公司总经理朱孝峰表示，他已经收到了多份简历，对于符合招聘要求的学生，公司会逐一通过短信或电话通知，另选时间进行单独面试。
2024届高校毕业生综合类招聘会现场毕业于陕西理工大学的硕士研究生郝同学告诉记者，今年刚毕业的她最近一直在跑招聘会，希望能在本次招聘会上找到合适的工作。“我找工作还是比较注重岗位与专业的匹配程度，希望未来的公司有一定发展空间，能让自己的能力得到锻炼，自己也能有更好的发展。”郝同学如是说。
据悉，本场招聘会吸引了来自全国各地的297家用人单位提供岗位信息近2万个，4000余名高校毕业生到现场应聘求职。
编辑：李卓然
