新快报讯 4月26日，医疗管理高水平人才培养计划开班仪式在中山大学管理学院举办，中山大学10所附属医院、广东省人民医院、广东省中医院、广州医科大学附属第一医院的学员、学校领导及学院主管领导出席了开班仪式。
据了解，为助力医院高水平人才队伍建设，赋能医院管理现代化建设，助推粤港澳大湾区医院高质量发展，中山大学管理学院于2023年启动了“医疗管理高水平人才培养计划”，经面试选拔了省内13所领军医院共36名医疗管理复合型人才参与计划。
中山大学党委副书记王帆教授在开班仪式上介绍，中山大学和中山大学管理学院长期以来都很重视医疗管理领域的发展，二十年前就在国内较早地开设了与国外名校合作的医疗管理EMBA项目，为医院培养了一批高端管理人才。
2016年以来，医疗管理被管理学院列入重点发展领域，目前在科学研究和社会服务方面已经取得了丰硕的成果。为了培养德才兼备的一流医疗管理人才，学院2022年推出了MBA医疗管理方向，按照医疗管理领导力模型设计了国际一流的课程体系，2023年9月第一批学生顺利入学，生源涵盖了政府主管部门、公立和私立医院、医药等大健康全产业链。除面向社会公开招生的医疗管理MBA之外，学院又为包括中山大学各附属医院在内的广东省龙头公立医院专门设立了本次高端人才培养计划公益项目。
中山大学管理学院工商管理硕士（医疗管理MBA）项目高级学术主任刘静艳教授向全体学员介绍了培养方案。“医疗管理高水平人才培养计划”开设《医疗战略管理》《人力资源管理》《医疗服务质量管理》等五门医疗管理MBA核心专业课程，参照课程导师机制，学员可把工作的实际问题转化为实践课题，在课题研究中落实医疗实际、理论研究与创新实践的融合。
中山大学附属第一医院耳鼻咽喉科副主任、中山一院广西医院执行院长李健作为学员代表发言。他介绍了筹建中山一院广西医院的过程，表示医院在持续推动与中山一院本部的同质化发展，制定专科短、中、长期发展规划和新技术新项目引进清单下，学科体系逐渐完备，医疗服务覆盖范围不断扩大，快速填补了广西空白，将以更系统的医疗管理，探索国家区域医疗中心高质量发展新路径、新模式。“我非常珍惜本次学习机会，相信这将对我们提升医院管理水平带来极大助力。”
中山大学常务副校长、附属第一医院院长肖海鹏教授为开班仪式做了主题讲座《从中山一院高质量发展之方略与实践谈领导力核心要素》，分享了中山一院的成功经验，阐述了医疗管理人员应具备的领导力素质。
他提出，要紧紧抓住高质量发展的六个核心要素，以“战役学”理念指导创建国家医学中心，推动医院高质量发展。详细阐述了理想信念、胸怀格局、素质能力、人格魅力、奉献精神等医疗管理者的领导力核心要素。作为本次医疗管理高水平人才培养计划的第一课，肖校长的精彩演讲使得全体学员对科学管理在医院运营中的重要性有了深刻认识，并对接下来的学习充满了期待。
相关负责人表示，在国家实施健康中国战略和全面深化医疗改革的大背景下，医疗健康与管理学科成为推动社会进步和民生改善的重要力量。站在服务国家发展战略、结合地方经济社会发展需求的视角，有组织地开展“医疗管理高水平人才培养计划”与“医疗管理MBA项目”，推动学校的医疗健康与工商管理的交叉学科建设是中山大学光荣而有意义的任务。在中大百年校庆的新起点上，中山大学管理学院作为国内一流的商学院，将肩负起培养高水平人才、服务社会经济发展、引领产业创新的时代使命。
采写：新快报记者 王娟 通讯员 李榕舒
