扬子晚报网9月22日讯（通讯员 王希凡 记者 朱鼎兆）外卖骑手穿梭街巷、快递小哥奔走楼宇、网约车司机往返城乡，新就业群体是城市高效运转不可或缺的“摆渡人”。淮阴区长江路街道坚持党建引领，聚力打造淮新驿站，把服务做到新就业群体心坎上，把阵地建在城市治理第一线，以有温度的党建、可感知的服务，让奔波在外的劳动者们找到城市里的“家”，推动新就业群体从“城市过客”转变为“治理合伙人”，书写党建引领新业态发展的民生答卷。
阵地提质，织密15分钟暖“新”服务圈
“跑单累了，到驿站歇一歇，喝口热水、给手机充上电，风雨天都有落脚的地方。”不少外卖骑手这样评价长江路街道淮新驿站。作为长江路街道重点打造的新就业群体专属服务阵地，驿站打破时间壁垒，实行全天候开放，补齐户外劳动者休息补给的现实短板，与街道各新就业群体服务站（点）联动，构建起就近可及的15分钟暖“新”服务圈。
聚焦从业者高频刚需，驿站配齐休息座椅、饮水加热设备、手机充电设施、应急药箱等硬件设施，解决“渴了没水喝、累了无处歇、手机缺电量”等现实难题。立足阵地辐射优势，打通服务衔接通道，驿站与街道新就业群体专享服务窗口互联互通，实现政策咨询、诉求反映、业务指引随到随办。从简单的歇脚补给，到政务咨询、诉求收集，淮新驿站跳出单一休息点定位，成为集休憩补给、党群联络、民情收集于一体的综合性红色阵地，让党建阵地既有“硬件厚度”，更有民生温度。
服务润心，办好多层面惠“新”实事
阵地建起来，服务要活起来。长江路街道把解决新就业群体急难愁盼作为出发点，精准对接家庭、健康、精神文化多元需求，将一桩桩民生实事落到实处。
节庆欢聚之时，驿站变身暖心会客厅，创新举办“长江路街道×美团7.17‘旗开得胜’骑士节”，通过节日共庆、困难慰问、需求征集等形式，让骑手们切实感受到组织关怀；盛夏酷暑时节，驿站变身清凉补给站，常态化开展“夏日送清凉”，累计为快递员、外卖骑手、户外保洁人员等送上避暑物资；暑期托管空档，驿站变身少儿托管坊，依托驿站联动，街道整合淮阴师范学院志愿者团队常态化办好爱“新”暑托班，破解骑手家庭子女“暑期看护难”；健康关切之际，驿站变身义诊服务点，开展“送医疗到家”活动，为新就业群体及其父母提供健康科普与义诊服务，让关怀直达家庭；中高考护航之时，驿站变身爱心联络站，联合区交通局发起网约车司机“爱心送考”活动，并为无偿送考司机送上定制关怀礼包，以仪式感彰显社会认可。
一系列精准对接需求的活动，让新就业群体从“城市过客”变为“社区主人”，既解生存之忧，也答成长之问，让关爱由“一时一事”走向“常态长效”。
双向奔赴，激活基层治理“新”生力量
服务不是单向给予，更要实现双向赋能。长江路街道淮新驿站不只是服务新就业群体的“港湾”，更是撬动基层治理的纽带。街道充分挖掘骑手、快递员走街串巷、视野开阔的“移动探头”优势，以驿站为联络枢纽，联动美团、淘宝闪购、京东物流等站点组建“先锋骑士”志愿服务队，引导新就业群体从服务的受益者，转变为社区治理的参与者。
骑手们在日常跑单途中，随手上报设施损坏、安全隐患、楼道堆物、非机动车乱停放等问题，一条条线索通过驿站诉求直报渠道流转处置，为社区治理增添“千里眼”。长江路街道，创新探索实践“服务换积分”激励机制，将参与隐患排查、文明宣传、建言献策等志愿服务行为折算成积分，进一步激发新就业群体参与共建共治的积极性，构建起“街道搭台、驿站聚力、群体参与、共治共赢”的良性格局。并且越来越多的骑手、快递小哥主动融入社区，递交入党申请书，积极向党组织靠拢，红色力量在新业态群体中持续生长，为基层治理注入源源不断的新鲜动能。
建驿站，更要善用驿站；暖“新”人，更要凝聚“新”力量。淮新驿站是长江路街道抓党建促新就业群体服务保障的缩影。下一步，长江路街道将持续发挥驿站的枢纽支点作用，不断完善阵地运行机制，动态摸排新就业群体需求变化，优化服务供给；联动更多共建单位扩充资源池，补齐服务短板；持续做好新就业群体服务和管理，推动驿站从“基础阵地”向“深层凝聚”升级，把党组织的关怀传递到每一位城市奔跑者，让新就业群体安业安家、融入城市，为区域基层治理现代化贡献更多“新”力量。
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