延迟退休大局已定,5个问题仍存争议,灵活就业人员应该留保吗?

延迟退休大局已定,5个问题仍存争议,灵活就业人员应该留保吗?
2023年02月05日 23:00 不执着财经

受到我国老龄化社会的影响,未来参加工作的年轻人所缴纳的养老金,将不足以赡养数量如此众多的老年人。资料显示,未来5-10年,我国养老基金的缺口就高达8-10万亿。为了延缓养老基金出现缺口的时间,我国决定要实行延迟退休政策,该项政策将在2023年开始启动,将会有5年的过度期,在2027年全面实施。

实际上,延迟退休政策对社会和经济起到的作用还是非常巨大的:1、在实行了延迟退休之后,养老保险基金发放的压力会减轻。资料显示,未来10年之内,我国每年都有2000多万老人要退休。2、延迟退休可以增加劳动人口数量,使我国有更多的劳动力资源;3、让一些有能力的人为企业和社会多做一些贡献。

不过,延迟退休也会存在5大问题,社会上对此存在着较大的争议:第一,年轻人的就业压力会很大。最近这两年,受到疫情反复,以及实体经济不景气的影响,现在各行各业都不景气,企业招聘需求大幅减少,每年还有上千万应届大学生要找工作,如果老职工不退下来,年轻人就不能上岗,这将会进一步加剧我国当前的就业压力。

第二,延迟退休对于企业一线老职工健康带来问题。很多企业一线岗位都有大量的老职工,他们长期从事着繁重的体力劳动,人过了50岁之后,身体健康就大不如前。这些老职工都希望年轻人来接班,自己能够按时退休。如果要实施延迟退休,再晚几年退休,这批老职工担心即使能熬到退休年龄,也享受不了几年退休生活了。

第三,延迟退休将会增加灵活就业人员的缴费压力。所谓灵活就业人员,就是那些临时工、个体工商户、自由职业者。他们收入不稳定,工作不固定,还要自己全额缴纳养老保险,这些人的生活压力是可想而知,他们希望能早点退休,每个月拿到一分稳定的养老金。如果未来要延迟几年退休,那就要再多缴几年养老保险,灵活就业人员的支出压力就更大了。

第四,我国人口的生育率会持续下滑。如果实行了延迟退休政策之后,会有越来越多的年轻人选择少生育,甚至不生育。原因很简单,现在很多年轻人生孩子都由老一辈子负责照顾,自己则可以腾出精力忙于工作,而一旦老人们都要延迟几年退休,那么年轻人会担心生出来的孩子无人照料,就会选择少生或者不生。

第五,会给一些人带来焦虑不安。一方面,很多人担心在增加了缴费的年限之后,自己万一找不到工作怎么办?要知道现在的工作实在不好找。另一方面,也有一些人担心,在延迟退休之后,自己好不容易熬到退休,没享受几年退休生活就离世了,这样就太吃亏了。所以,会有一些负面情绪在社会上蔓延。

现在问题来了,既然延迟退休大局已定,那么灵活就业人员是否还应该留保吗?我们给出的答案是肯定的。一方面,对于灵活就业人员来说,虽然延长了缴纳社保的年限,但是如果多缴社保,退休之后则可以多拿养老金。所以,对于有条件的灵活就业人员来说,是绝对不应该弃保。

另一个是,我国的延迟退休政策,采取的是渐进式的,就是每年延迟几个月退休,所以,对于60、70后的灵活就业人员的影响并不是很大。此外,国家一直对灵活就业群体缴纳社保很是关心,很可能对灵活就业人员退休会更有较为弹性的政策,大家可以根据自己的实际情况来决定是否要延迟退休。所以,灵活就业人员也不必对此过于担心,该缴纳的养老保险还是要交的,这样晚年生活才能有一份保障。

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