一直以来，国内绝大多数家长，都希望把自己的孩子送进大学，成为一名大学生。在这些家长看来，只要孩子考进大学，成为大学生之后，就可以轻松找到一份收入较高，且体面的工作，将来就会有光明的前途。
而近些年，大学生这类高学历越来越不值钱。甚至一些企业在招聘后勤人员时，都写明要大学本科学历。与此同时，就连送外卖、快递员、网约车司机等工作，专科生、本科生等高学历人才都占有较大的比重。
导致大学生学历越来越贬值的原因有三个：首先，20-30年前大学生录取比例不高，国家每年培养出来的大学生数量有限。而现如今，70%以上的中学生都要进大学读书，这样一来，大学生数量是越来越多。资料显示，今年我国大学毕业人数达到1179万人，比去年增加了21万人。一旦人人都能上大学，学历贬值就在所难免。
再者，当前国内各行各业都不景气，多数企业效益下滑，不少企业都在裁员降薪。现在招聘市场的需求出现萎缩。于是，一些企业就上调了录取新员工的要求。甚至一些大型企业，在招聘保安、保洁人员时，也都需要本科学历。
最后，大学生在学校里面学的知识与实际操作脱节，用人单位必须要对大学生进行培训之后，才能让其上班。这样一来，用人单位又要投入更多的精力和财力去培养新人。所以，企业更喜欢有经验的技术人员，而不是刚毕业，没有工作经验的大学生。
面对国内大学生数量越来越多，大学学历贬值越来越快，而大学生找工作却越来越难，复旦大学教授葛剑雄却表示：再发达的国家，也用不到那么多大学生。
其实，葛剑雄教授说的话虽然会让学生家长们听了很扎心，但也确实说出了真相。那就是，社会并不需要这么多大学生，社会更需要蓝领工人、服务人员等基层劳动者。如果大家都去上大学，那么社会上的一些基础性工作又该由谁来做呢？
以发达国家的代表德国为例，也并不是所有德国孩子都能上大学，而是德国在其境内开设了大量的技工学校，培养更多具有实践经验的技术人才。而且，技术人员如果掌握了一二门过硬的技术之后，不仅可以有稳定的工作，其收入也不会比高学历的大学生低。所以，德国很多年轻人都愿意在技工学校，学习一二门技术，这样就可以靠这些技术养家糊口。
面对当前我国的教育制度，后续的改革也已经迫在眉睫：一个是，大学生学校所学习的内容，不应与实际情况相脱节，甚至学了多年之后，还需要用人单位再次进行培训。希望大学院校所教的课程应该与实际操作相挂钩，并且提高大学生的动手能力。
另一个是，减少大学生的招生名额，社会不需要太多的大学生。而是应该扩大技工学校、职业中专等的招生数量，让更多的中学生进入技术类学校，学习一技或多技之长，将来就会成为社会有用的人才。
