在东南亚休假，这大约是我毕业9年多以来最漫长的一段假期了。于是，周老师用思维导图的方式，极其自律地回顾了这些年的职业生涯，发现不仅完全无法与《上海女子图鉴》《北京女子图鉴》的女主人公兼人生赢家相比，还发现了一个隐藏风险——00们正在高考，而我们80后的职业人士们必须提高“警惕”了，他们就是我们未来的BOSS啊！
以下为与损友对话——
“毕业开始，我的BOSS从50后到60后到70后，现在是80后哦。虽然没突破比我年轻的底线，但这说明什么？”
“说明你的成长速度滞后，与社会大环境存在发展不均衡的矛盾！”
话说，我还好啦，还可以吃了豹子胆和同年龄段BOSS谈论一下手表、服装品牌，但我身边的几位60后、70后互联网公司高管，当他们面对80后BOSS时，常常会有一种抓不住重点的感觉。毕竟成长的年代的不同，他们很难理解80后BOSS为什么可以突然消失几个小时，原来只是因为压力大，玩了一把“王者荣耀”；他们也不明白，堂堂80后老板，为什么可以在夜店血气方刚和人为了抢一个妞儿大打出手；或者为啥可以沉迷于自己的美貌（即使因为操劳，美貌正在消失），不断地将自己打造为时尚ICON，还有就是半夜突然夺魂连环call，吓哭你60后70后下属的二胎娃娃……
综上所述，是不是罄竹难书啊？所以职业经理人难当，与自己差了一个年轮甚至两个年轮的BOSS的身边人难当啊。是的，进入正题，那么，00后有哪些可能性成为80后未来的BOSS呢！理由如下——
与年龄相比更成熟的价值观
00后的父母不是60后就是70后，他们成长于物质相对丰裕的经济增长时期，对事物拥有着更明晰的看法，他们对于00后的教育方式也是比较开放的，因此，00后这一代人相比于90后，对世界有着超乎年龄的更接地气的认识。
在看一些街头采访时，我们也常常可以在新闻里看到00后对一些社会事件相对冷静的评价。至于正在进行的高考，对于70后、80后的意义，和对00后是不一样的。我们当年，高考或许是唯一一条至少是不多的可以改变出身、获取阶层上升的途径，但对00后来说，这只是其中一个选择而已，可以出国，可以创业，甚至去做一个直播都可以走上重商主义路线。
造富神话正在消失，但时代会造就更多的机遇
在去年这个时候，我写过“个体户”会如雨后春笋般冒出，这是一种自由经济的发展模式，在计划经济时代，走街串巷卖针头线脑、麦芽糖是个体户的存在方式，那么在人工智能时代，当70后80后的脑子和智识储备将要“跟不上时代的步伐，无法拥抱明天的太阳”（以上是50后语言体系）时，火星文的创始人们就要闪耀出场了，挖币、区块链这些OLD 名词外，会有哪些新的话术出来，我们拭目以待。
这一两年实在是瞬息万变，不管是经济形势还是ZZ风云，你看，再过三天，世界上最牛的独裁者80后就要在新加坡和世界上最喜欢放大炮的推特治国者会面了，而我的好朋友阿牛又要从一家独角兽互联网公司跳槽到一家区块链公司了。那么，我们这些已经开始落伍的80后中年人们，也该好好停下来，充充电了，这样不至于在你未来的00后BOSS前手足无措、面红耳赤喔（奸笑）
