优能舒适家杨健到访朗和怡家|畅谈:服务创新让行业快速迭代

优能舒适家杨健到访朗和怡家|畅谈:服务创新让行业快速迭代
2018年03月10日 09:19 舒适环境HVAC

服务创新是行业发展的新出路

新商业变革时代,技术专家出身的行业大咖其实并不少见,他们都深谙技术和管理双重“武艺”。今天我们的这位主角并非行业新星,而是代表着不断迭代升级实业兴邦的企业家群体,他就是南京优能舒适家创始人杨建先生。

左:朗和怡家董事长张福民,右:优能舒适家董事长杨健

初见杨健先生,在一个暖暖的中午,刚下火车的他略显匆忙,但意气风发并没有少一分,我们相约朗和怡家的会客室。借着两位行业大咖会面的契机我们安排了这次采访。

杨健先生的“工匠精神”是得到行业人认可的,他为了行业技术的发展和不断迭代,孜孜以求,精耕细作,20多年的暖通及空调行业的技术研发以及企业管理经历。在杨总身上,有着南方商人的睿智,也有着江南男子的细腻,这显得很得体。他热爱这个行业,不管是行业技术平台的输出,还是优能大讲堂的创办都是用实实在在的行动在思变,在迎战。确实是这样,暖通市场正处于新思维、新模式的变革时期,如何更好地服务行业,推动行业的发展,尤其是技术领域的不断创新方面,以一个什么的价值观“赋能”行业潜力的挖掘,当前正值紧要关头。

杨总指出,企业发展必须有核心竞争力,到底来源于什么?

一是持续的学习力-----不断学习新科技以及新的管理技能,以及不断思变;

每次见到杨总总是能够听到不同的新内容,新的努力方向;我想这些都来源于他不断拓宽自己的学习领域,不断地试错。优能群的组建,让行业人每天都能听到各位行业大咖的思辨声,或者产品,或者技术,或者商业模式,各抒己见;一个好「群」的形成,有三个东西很关键:一是氛围,每一天、每个礼拜大家都要碰撞出点新东西。二是要有一定的「密度」,质量比较高的人才、元素汇到一起,产生高频互动。三是文化,要有宽松的、利于解放生产力的文化。在此基础上,杨总集百家之长,汇聚行业大咖创办了优能大讲堂,开课培训,用实实在在行动来改变行业从业者的整体素质。这是真正企业家精神的体现,为行业担当;

二是把服务创新放在首位,认真读懂客户的需求,跟客户在一起;

“打败你的不是你的对手,而是你的用户。”这是当下比较流行的企业警示。

产品在更新,升级,我们认为它是技术在改变,其实不是,是用户对生活的理解更深、更透,或者更好的结果引导。我们必须对产品赋予更亲近的关系。新的商业环境下,我们对产品以及技术这个逻辑必须更新换代,我们不是跟客户交易,是交心。当你把心交出去的时候,你就把你跟客户放在一个生活场景下了。如何更节能,如何更环保,如何更便捷等等。我们交换的不是一个冰冷的产品,我们交换的其实是信任、惊喜和可靠。现在我们所处的行业,更能深刻体现这个逻辑,一套供热系统,一套制冷系统等等,如何更好的配套,才能让客户舒心,这才是生意的全部。

这个立场上,杨总提倡行业技术变革,率先引进BIM技术,提倡数字信息的应用,用于设计、建造、管理的数字化方法,这种方法支持建筑工程的集成管理环境,可以使建筑工程在其整个进程中显著提高效率、大量减少风险。

左:朗和怡家运营总裁赵育军,右:优能舒适家董事长杨健

三是更加OPEN,找到产业或者行业的生态合作伙伴,彼此赋能,共生未来;

生态的概念,不是你自己去建一个生态,是你必须在一个生态逻辑里才有发展机会。

现在各个行业的边界都在打开,未来有两类平台,技术类平台和行业平台。今天杨总和朗和怡家董事长张福民先生深度交流,也是为了明天更好的合作,彼此赋能,让优能舒适家的先进的云平台技术“赋能”朗和怡家商业平台的快速发展,引进BIM技术的培训课程,让朗和怡家全国子公司的经营发展如虎添翼。这可能就是“共生”的原理;未来商业的发展是你必须在一个生态逻辑里,你才会有机会接受新的机遇。

他们是企业家、管理者、创业者、产品研发者,他们涉及到舒适暖通产业中的各个领域,与我们一起分享了关于自己、品牌以及产业的故事。同时我们也见证了他们在大胆的推动行业颠覆式创新,他们的一言一行都会成为业内关注的焦点、一举一动都吸引着无数人的目光。

结束语:祝福行业强者,戮力同心,砥砺同行!

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