如今的就业市场给广大求职人员提供了丰富的岗位，我们有很多选择，但每年还是有不少人报名参加体制内考试，2022年的湖南省考更是有15万多人报名参考，相对其他职业，湖南省考公务员又有哪些优势呢，跟小编一起来看看
一、晋升机制完善
2017年10月湖南省出台了《关于印发湖南省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见》决定在县以下机关公务员实行职务与职级并行制度。也就是说，县以下机关公务员职务与职级并行制度是在公务员法规定的制度框架内，保持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变，建立主要依据任职年限和级别晋升职务的制度，发挥职级在确定干部工资待遇方面的作用，实行职务与待遇挂钩，实现职务与职级并行。该措施能拓展公务员职业的发展空间，开辟晋升职务通道，调动基层公务员工作的积极性，有助于缓解基层公务员职务晋升难、待遇得不到提高的矛盾。
二、报考条件宽松
纵观近几年的招录职位表，不难发现，有九成左右的岗位对基层工作经历没有限制。因此，对于没有工作经历的应届毕业生而言是一个好的消息。除此以外，对于政治面貌的要求也非常宽松。所有职位中，明确要求需要中共党员或其他党派人士的职位屈指可数，大部分岗位不限政治面貌。学历方面大多要求本科及以上学历即可，部分岗位可放宽到大专及以上。
三、福利待遇好
从全国公务员薪资分布来说，湖南省公务员薪资水平位于中上。由基本工资、津贴、补贴和奖金构成按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等，现行福利制度主要包括：工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、高温补贴和交通费补贴等制度。而它最具吸引力的是养老、医疗方面的保障。医疗方面，对封顶线以上部分的医疗费、门诊医疗费个人帐户支付不足的部分，由统筹基金支付个人负担过重的部分所给予的补助，这大大解决了一部分生活压力。
2022年省考已经落下帷幕，2023湖南省考也将随之而来，备考时间在一天天的流逝，无论你是正在苦寻就业机会的应届毕业生，还是正在加班奋斗的上班族，不妨试一次，为自己能够成就红色人生再做一把努力，祝愿大家都能在未来遇见一个更好的自己!
