最终活下来的不是财务岗位，而是能用财务思维创造商业价值的人。
文 | 冯月思（《财务BP》书作者）
出品 | 首席财务官（ID：cfoworld）
看起来是一次有意思的工具升级，背后却隐藏着下一个企业AI布局的新时代。
Deepseek一夜爆火，财务要如何做好迎接这一硬仗的准备？对于未来财务的就业前景，Deepseek给出深度思考后的8个核心观点：
1. 稀缺方向：财务分析、财务BP、税务筹划、投融资、合规风控；
2. 未来要求“财务+业务+技术”三栖能力；
3.会计已经从“越来越吃香”的安逸赛道，蜕变为“头部通吃、长尾挣扎”的残酷竞争场；
4. 三大方向：技术流、业务流、资源流；
5. 财务工作的核心将从“记录价值”转向“创造价值”；
6. 岗位两极分化：基础核算岗加速萎缩，战略财务岗持续增值；
7. 财务BP 10年增长200%，财务数据工程师增长300%；
8. 最终活下来的不是财务岗位，而是能用财务思维创造商业价值的人。
对于财务而言，这是一次生产力的变革。企业AI的部署，是底层数据质量的一次大考，但实现真正战斗力还需要数年时间。
接下来，已经完善数据治理和财务BP建设的企业可能会因AI的成功部署效率大增，而平日里财务管理混乱的公司，却瞬间被时代所抛弃。
这也意味着，真正出现Deepseek所说的头部通吃、长尾挣扎的残酷竞争。
因此，我们要快速研究迎接AI时代的核心要素，并提前做好人才储备、数据储备、系统储备和资金储备等。
这场竞争，可能不仅仅是财务人是否失业的竞争，而是一个企业，能否实现AI竞争力、数字竞争力在新时代活下来的关键一战。
以下为Deepseek给出的一些核心观点，仅供参考：
（作者为悦财创始人，内容有删节）
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