来源：环球网
【环球网保险综合报道】4月25日，微博热搜上出现了一则引人关注的话题：#官方回应社保缴满15年就坐等退休#。该话题迅速攀升至热搜榜首位，引起了广大网友的热烈讨论。
此前，人力资源和社会保障部官方微信在4月17日对此问题进行了回应称，《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这一回应旨在澄清公众对于社保缴费与退休之间关系的误解。
值得注意的是，这里的“15年”仅指领取基本养老金的最低缴费年限。对于在职职工而言，即使社保缴费已满15年，在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍需按照规定继续为职工参保缴费。当职工达到待遇领取条件后，办理退休手续，方可按月领取基本养老金。而对于灵活就业人员，虽然他们在缴满15年后可以选择是否继续缴费，但专家建议最好不要中断缴费。
这是因为养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。因此，持续缴费对于保障个人的养老待遇具有重要意义。
此外，据经济日报报道，湖南天地人律师事务所的唐皇律师指出，社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。对于在职状态的职工而言，停缴社保将带来一系列风险。一旦停缴，职工在生病、生育、工伤或失业时将失去相应的保障。而对于用人单位来说，依法缴纳社保同样是一道重要保障，有助于降低工伤支出风险。
关于达到法定退休年龄时养老保险未缴够年限的问题，是否能一次性补缴需视情况而定。对于参加城镇职工养老保险的人员，若累计缴费不足15年，可以延长缴费至满15年。而参加城乡居民养老保险的人员则根据制度实施时间和个人情况的不同，有不同的补缴规定。
针对一些网友关于养老保险断缴后待遇是否清零、过期作废的疑虑，官方也给出了明确回应。即使养老保险出现断缴，参保记录和个人账户储存额也不会清零，已缴的养老保险费也不会白缴。只要累计缴费满15年并达到法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。
业内专家表示，社保缴满15年并不等同于退休，而是领取基本养老金的最低缴费年限。对于个人而言，持续缴费、多缴多得是确保未来养老待遇的重要保障。同时，用人单位和职工都应依法参加社会保险，以确保双方的权益得到保障。
