来源：工人日报
记者日前从青海省人社厅获悉，为进一步创新完善人才培养机制，青海多举措创新优化政策，深入实施专业技术人才知识更新工程，提升继续教育管理服务水平，推动专业技术人员能力提升。
为破除高技能人才发展壁垒，青海将职业技能等级和继续教育贯通衔接。职业技能等级、技能大赛、技能大赛执裁、赛事技术文件、创新成果等5种形式均可认定继续教育培训学时。高技能人才取得高级工及以上层级职业技能等级证书、获得职业技能大赛相应奖项视同继续教育专业课学时；担任全国、省级、市州级职业技能大赛、行业职业技能大赛裁判或编写省级技能大赛技术文件等，均可计入专业科目学时，按照折算政策计算学时。
同时，青海在现有继续教育“3主+10辅”的政策基础上，进一步优化驻村第一书记和工作队队员、破格申报职称人员、执业药师继续教育政策，强化实践能力、创新能力、专业能力提升。全面畅通非公有制单位及人员培训渠道，专业技术人员任现职期间取得的高一级学历或学位，在申报高一层级职称时，可一次性折算专业课目的全部学时。
此外，青海建立继续教育学时互认机制，外省（央企）赴青海工作的专业技术人员，按规定完成的继续教育学时，在青海申报职称时继续有效。在培训内容方面，青海将绿色算力等内容纳入继续教育培训范围，促进人才培养与高质量发展要求相适应、相匹配。
