来源:中工网
中工网讯 粉刷墙壁、增加绿植、张贴安全标语……近日,在一系列细致入微的改造中,宝钢德盛不锈钢有限公司完成了对基层一线作业区原有13个职工工间休息“驿站”的升级改造目标,让职工幸福指数再上新台阶。
据了解,为帮助职工缓解工作压力,宝钢德盛不锈钢有限公司工会深入实施职工温暖工程,联合各党支部、各二级工会,将改善职工休息区、打造职工工间休息“驿站”作为公司2024年“安康护航”行动计划服务职工实事的重要项目,以“强功能、提品质、优服务”为工作目标,明确了规范标识、休憩环境、配套设施、效能效果等标准化要求,按筹备、实施、巩固三个阶段分步实施推进。
在改造过程中,宝钢德盛工会牵头二级工会实地走访现场选址,选取了13个职工有改善需求的休息室,对标休息室改善标准,深入指导如何结合职工需求及空间结构特点来配置完善硬件设施,优化软件服务,进一步提升职工工间休息室能级。同时,将打造职工工间休息“驿站”与品牌建设有机结合,将职工工间休息室打造成有特色、有温度、有亮点的职工休闲空间。
炼铁厂高炉公辅作业区对休息室重新粉刷墙壁,加装遮阳窗帘,增加绿植,张贴和悬挂安全标语和警示标语、悬挂心肺复苏操作步骤挂画等,休息室展现“关爱”氛围。炼钢厂连铸二作业区对休息室物品柜重新定置摆放,统一定置水杯、增加绿植,铺设地垫等,休息室展现“整洁”氛围。热轧厂精整作业区点检班组为休息室增添“读书角”,定期购买书刊、杂志,墙面张贴文化标语,增设沙发凳、微波炉等,休息室展现“文化”氛围。冷轧厂轧钢作业区对休息室整体置物架升级优化,更换舒适的桌椅,制作“员工树”,记录工作精彩瞬间,休息室展现“悦享”氛围。这些休息室的改善,让一线职工在忙碌的工作间隙能够得到身心的放松,每一个细节都体现了公司对职工福祉的重视。
此外,宝钢德盛工会还建立了职工工间休息“驿站”评价制度,将各休息区改造前后情况形成案例,组织一线职工进行满意度测评,职工整体满意度达99%。通过各宣传平台及各类活动向广大职工展示和宣传,不断提升职工的知晓率和使用率。同时,工会牵头征集各厂部优秀休息室改善成果,带领职工代表通过现场观摩评价、集中听取汇报、信息动态发布等多种形式开展现场巡查活动。过程中,许多职工都结合岗位实际积极出谋划策,提出了增设文化交流区、工具图书资料阅览区等很多建设性意见,为下一步打造职工喜爱、活力满满的工间休息“驿站”提供了思路。
“打造职工工间休息‘驿站’,不仅为企业职工创造了一个温馨舒适的工作和休息环境,更体现了工会组织对职工深厚的人文关怀。”福州市工业工会相关负责人表示,将在系统内大力推广宝钢德盛工会服务职工暖心举措,引导基层单位推出更多办实事服务职工项目,为一线职工创造更加温馨、舒适的工作和休息环境,持续提升职工生活品质,不断为职工幸福“加码”。(李崴 林滢)
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