成网红不容易,但可以多那么点网红思维

成网红不容易,但可以多那么点网红思维
2016年04月20日 17:57 互联网+

本来不想再提papi酱了,可终究绕不过去,前两天江湖上传说papi酱要被封杀,然后各种辟谣,昨天真相出来了,papi酱的视频都下架了,又印证了那句老话,无风不起浪。

最近几个月,网红这个词尤其火爆,大多数人看到的,可能还是papi酱火了,或者郭天王和王思聪又和哪个网红好上了。我们今天要说的,和娱乐关系不大,重点还是商业。

有些人把2016年说成“网红经济”的元年,这种单凭几个热闹事件下的结论,我觉得不太准确。有组数据大家可能没太注意:2015年全年,新浪微博的总营收4.779亿美元,同比增长43%,总利润6880万美元;月度活跃用户2.36亿,同比增长34%;日活跃用户1.06亿,同比增长32%。这么说吧,新浪微博的营收相当于新浪网的一半,但净利润却高出一倍多。

为什么提新浪微博呢?有人觉得,“我们都不上微博了呀,微博哪有什么活跃度,微博快死了才对”,但事实并非大家认为的,新浪微博依然是最大最活跃的流量来源,这些流量哪儿来的呢?明星和热门话题占了一大块,其次就应该是网红的贡献了。自从阿里投资新浪微博后,我们看到了一个新的商业闭环——社交+支付+淘宝。一个网红的粉丝可能只有几十万、几百万,但他们创造的商业价值,或者说他们靠卖东西带来的收入,比粉丝上千万的大明星还要高。

比如说,有个网红叫张大奕,美女模特出身,新浪微博有420多万粉丝,平常在微博和秒拍上晒自己的穿衣打扮,她的淘宝店一年就有几千万收入。实际上,这都是背后团队运作的结果,我听说有家公司包装了50多个网红,一个网红少的一年带来几百万收入,多的几千万。这么算下来,一年营收也很可观。

papi酱们走红,有些偶然性,但淘宝的这些网红,成功的大多都是必然,模式也可以复制。我们在这讨论,并非提倡企业都去包装网红,对大多数传统企业来说,甚至不建议他们推网红,但一定要具备“网红思维”,简单说,这种思维就是在过去产品和渠道为核心的体系中,增加一个以“人和口碑”为重心的维度,可以是领导人,可以是普通员工,也可以是合作伙伴,在微博、微信、秒拍、百度贴吧,利用这些大的流量平台打造大大小小的网红。

对企业来说,内部走出个网红,价值不只是商业利益,还能帮助企业改变形象,带来口碑等等。比如说,屌丝大鹏通过《屌丝男士》、《煎饼侠》给搜狐带来了几亿的商业回报,大鹏成名后,也在很多场合感谢老板张朝阳,要不是张给了他机会和空间,他也不可能有今天。反过来说,尽管搜狐这几年不温不火,但盘点下的话,至少还能说出几个亮点。再比如说创业,阿芙精油、河狸家和雕爷牛腩的老板雕爷,现在是投资人追捧的创业咖,早些年,他也算是活跃在互联网的意见领袖和网红,这为他后来连续创业积攒了不少人气,成功几率也会比一般人高。

在我看来,不管偶然还是必然,或者红没红,网红思维都是企业运营的一个可选项。当然,有志此道的企业还会琢磨一个问题,员工知名度高了,走了怎么办?其实没必要担心,2012年百度美女HR度娘意外走红,给百度和百度HR部门加了不少分,虽然没过一年就离职了,可百度没少挣眼球和口碑吧。可以这么说,网红思维是一种将已有人力资本利益更大化的做法,即使成不了大众网红,也能成为企业内部的某类标杆,对内对外去传递企业的产品、文化或者精神。而企业需要考虑的就是,怎么把他们留住留好。

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