12月14日，在2024年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛上，“2024中国年度最佳促进就业城市”榜单公布，成都市再度荣获“最佳促进就业城市”称号。同时，成都还斩获“2024年度最佳引才城市”。这也是自该奖项评选启动以来，成都已连续6年获得“中国最佳引才城市”殊荣，连续2年获评“中国最佳促进就业城市”殊荣。
此外，成都市金牛区也登榜“2023中国年度最佳引才城市（区县）”。
▲成都科学城 资料图千方百计助企纾困稳岗
今年1-11月，为企业降本减负61.33亿元
稳就业必须稳企业。成都深入开展“进万企、解难题、优环境、促发展”专项行动，落实财政、金融、投资、消费、产业等系列就业优先政策，“真金白银”帮助企业降本减负、提质增效、稳岗扩岗。今年1月到11月，通过人社部门“降、贷、返、补、提”政策组合拳，共为企业降本减负61.33亿元。其中，为58.09万户企业阶段性降低企业失业保险和工伤保险费48.88亿元；发放创业担保贷款3.18亿元；为12.85万户企业发放稳岗返还6.6亿元；及时兑现吸纳就业补贴、社保补贴、岗位补贴等各类补贴5.85亿元。创新推出“扩岗贷”政策性普惠金融产品，为5735家企业累计发放194.13亿元，支持企业扩大经营、稳定岗位。
高校毕业生等青年是经济社会发展最重要的人才资源。成都坚持把高校毕业生等青年就业作为就业工作重中之重，建立在蓉高校全覆盖的校地协同工作专班，建成50个就业创业服务指导站，创新建立汇聚校地企三方优势的线上集成平台——成都校地对接促就业平台，集成岗位资源46万个、发布就业政策52条、提供在线服务35项。实现就业岗位一网可选、就业政策一网可查、就业事项一网可办。
今年以来，全市人社部门靠前做好高校毕业生就业促进工作，把握3月至5月在校关键期，开展岗位推介、职业指导、政策宣讲等六项公共就业服务进校园活动240场，服务毕业生48.17万人次；抢抓6至8月离校窗口期，举办“百日万企”系列招聘活动1086场，筹集发布岗位46.29万个次；紧盯9至12帮扶攻坚期，为离校未就业毕业生提供政策宣介、就业指导、岗位推荐、技能培训、就业见习等服务。
“网格+就业”助力困难群体就业
今年前11月帮助1.62万人实现就业
加强困难群体就业帮扶，是守牢兜住民生底线的重要举措。成都积极打造“蓉易就业”基层服务品牌，依托党群服务中心、灵活就业市场等载体，嵌入式打造一批家门口的“就业直通车”“就业集装箱”“就业驿站”等服务场景，累计建成“蓉易就业”基层服务站点933个。
充分发挥“微网实格”治理优势，基层网格员和就业服务专员共同对就业困难人员进行“一对一”实名制帮扶，开展就业指导、岗位推荐、技能培训等就业援助服务，对难以通过市场化渠道就业的困难人员，筹集5540个公益性岗位托底安置。今年1到11月，帮助1.62万名就业困难人员顺利实现就业。
据悉，“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院和《财经》杂志等多家专业机构参与组织评审，通过专业科学的调查和研究，多维度对城市就业情况进行大数据分析，最终评选出2024“中国最佳促进就业城市”。
