本文源自:时刻头条
成立于2017年的迪亚斯（重庆）物流有限公司（以下简称：迪亚斯），共有员工近560余人，旗下网约配送员7000余人。面对外卖市场的蓬勃发展，迪亚斯每月都存在大量招聘需求，与58同城合作3年多来，迪亚斯依托58同城覆盖全国的招聘网络、丰富多元的招聘工具、细致周到的客户服务，圆满完成了招聘任务。迪亚斯招聘负责人说：“58同城招聘让我们招得放心、服务安心!”
58同城招聘服务覆盖全国，为迪亚斯16城招聘提供服务
目前，迪亚斯在重庆、武汉、西安、北京、上海等16座城市开设分公司，并从一线城市向二三线城市扩张。公司主要提供即时服务、一体化物流解决方案、实现订单集成处理及数据共享等服务，与饿了么、星巴克、淘鲜达等众多知名品牌达成战略合作。随着行业竞争的加大，迪亚斯用工需求不断增加，月均需求1000-1500人；尤其是骑手岗位，招聘人数和对骑手的素质要求持续上升。
在与58同城的合作中，迪亚斯发现，58同城招聘业务遍布全国30多座城市，并拥有超4亿高活人才库，以及丰富的基础用工储备。这非常符合迪亚斯公司的招工条件，能完全满足迪亚斯分布于全国16个城市的招聘需求。在58同城的精准匹配下，迪亚斯招聘到符合公司要求的劳动者，增强了企业的人才竞争力。
多元化招聘工具优化招聘效果，优质服务提升客户体验
经过一段时间的合作，迪亚斯从58同城丰富的招聘工具矩阵中，选择了最适合实际需要的工具，包括黄金展位，优选投递，简历下载等。其中，黄金展位可以将岗位精准推送到公司亟需的人才页面，使对岗位有较高意向的求职者浏览到此页。同时，求职者可在线留下浏览足迹，或主动投递简历、拨打招聘电话与企业建立联系。通过高意向求职者的优先投递，企业可以更精准地匹配人才。此外，迪亚斯还能批量下载求职者简历，了解候选人详情，择优选拔合适员工。
不仅如此，58同城还以优质的客户服务赢得了迪亚斯的信赖。在双方合作之初，58同城招聘售后客户会不定期提供后台培训服务，帮助迪亚斯HR尽快熟悉招聘后台操作和招聘技巧，实现快速招人。正因58同城优质的招聘服务和细致的售后客服，迪亚斯取得了良好的招聘效果，并获得了58同城招聘“城市先锋奖”等荣誉，人才招聘工作不断迈上新台阶。
迪亚斯招聘负责人表示：“在巨大的行业竞争中，人才是企业发展的源动力。期待58同城持续支持迪亚斯，招聘更多优秀人才，同时，迪亚斯也希望参与58同城雇主品牌建设，通过自身品牌影响力吸引更多求职者，与58同城携手并进!”
