本文源自:证券时报
每年的1月24日是国际教育日，值此之际，近日苹果公司联合其供应商富士康集团在深圳举行了一场有关Apple Swift编程语言的相关培训。
会上，苹果公司副总裁及大中华区董事总经理葛越透露，重视教育是苹果公司的核心价值观，过去十多年来，供应商员工教育和发展（SEED）计划通过在线授课、高等教育和一系列附加方案，为供应商员工提供了诸多发展机会。2019年，有超过15.47万名供应商员工受益于SEED 计划的教育机会，使该计划自2008年以来惠及的供应商员工人数达400万。
据了解，SEED计划的课程在中国有25个运作点，每个季度都会在那儿与供应商一同审核所提供的课程。最受供应商员工欢迎的课程包括英语学习、IT 相关课程和生活技能培训。对于那些想攻读学位的员工，苹果与供应商合作，实现工厂与当地学校以及大学的对接，员工可以报销学费，相关费用由苹果公司和供应商分摊。
“要实现智能制造，需要对教育及技能培养方面的机会进行投资，也需要在全球范围内对供应商员工的未来发展需求进行评估。我们继续衡量职业教育计划，帮助供应商员工做好准备，把握高级制造技术带来的职业机遇。”葛越表示，2019年，苹果继续专注于四大领域的职业认证：iPhone 维修、计算机数控 （CNC） 技术、机器人技术和电工服务，这些证书使供应商员工有机会在培训一结束就获得晋升。2018年至2019年，供应商员工获得技术认证逾1万项。
此外，2020年前，苹果还完成了为供应链中100万员工提供健康教育的目标。
