本文源自:时刻头条
日前，温州市人才发展服务中心发布的信息显示，2020年该中心围绕助力企业复工复产、推进“510计划”攻坚行动成效显著。全年开展高校毕业生就业招聘大会等线上线下招聘会383场，为3.7万余家单位发布45.1万个岗位，全国巡回引才活动83场，为2305家单位提供5.4万余个岗位。此外，温州市人才发展服务中心借助政务服务2.0平台，为1434名高校毕业生办理就业鉴定，为毕业生一站式解答就业、档案、职称方面的疑惑。
在政府部门搭设平台，为高校人才创造就业机会的同时，国民招聘大平台58同城也迅速响应稳就业、促发展的号召，积极发挥资源、技术、品牌等优势，通过丰富多元的招聘活动、便捷高效的招聘工具，不仅为广大高校求职者带来丰富优质的就业机会，还为各地企业降低了招聘成本，提升了招才效益。
2020年，58同城积极参与人社部举办的“百日千万网络招聘专项行动”，聚焦高校毕业生这一重点就业群体，特设“高校毕业生专场”，满足毕业生加入品牌企业的高质量就业需求。在人社部等部门主办的“湖北高校毕业生就业促进行动”中，58同城对口湖北商贸学院、汉口学院两所院校，开设58同城“就业招聘金牌服务”专场，使当地毕业生享有包括简历投递、极速沟通等方面的专属权益，体验高效便捷的求职服务。
面对2020年第二、三季度招聘市场的复苏，58同城精准洞察到电竞等新兴行业的人才发展趋势，结合高校毕业生乐于接受新鲜事物的特点，在58同城超职季中融入电竞周、体育周、娱乐周等内容，为高校毕业生带来丰富有趣的应聘体验，帮助年轻就业者入海、助力企业高效招聘。
作为招聘行业的领导者，58同城还充分发挥技术创新能力，陆续推出包括智能求职助手-小聘、微聊、企业VR、视频面试、直播招聘、神奇面试间在内的一系列数字化招聘工具，为求职者提供优质高效的在线应聘服务。其中，直播招聘已经成为58同城多场线上招聘活动的"标配"，可帮助求职者直观生动地了解岗位情况，并与企业HR即时互动交流。升级版直播招聘不仅拥有更显著的标识，便于求职者点击观看，而且具有直播预告、直播回放等功能，让求职者不会错过心仪企业的招聘活动。
秉承全力以“服”的核心理念，58同城结合全国各地人才市场需求定制了一系列线上招聘活动，并根据招聘方与求职者的使用情况，不断优化完善招聘服务，为高校毕业生等求职者构建了全面、优质的就业体验。作为招聘行业的领导者，58同城将持续以多元化招聘生态全面满足用户需求，为人才找到理想职位提供优质保障。
