本文源自:时代周报
二手加盟平台原萃及旗下的几亩置业上海，如今正面临关门、闭店、欠薪的经营危机。
“今年3月到6月，为了节省费用保证几亩置业上海能够继续开拓门店，原萃总经理刘天旸及公司高管们主动降薪，员工也同意薪资打折，5—8折不等。”9月27日，原萃的前员工李想（化名）向时代周报记者表示，但是，除7月拿到过一次足额底薪外，8月之后，包括刘天旸在内的管理团队及员工就再也没有收到过工资和佣金了。
接近董事会的知情人士张云（化名）向时代周报记者透露，原萃的大股东房多多在开完8月内部董事会后，突然告知刘天旸无法履行之前三方达成的1000万元的有息可转债借款，停止资金投入，导致处在初创期的原萃出现资金链缺口。
中原：被稀释的股权
9月28日，原萃内部人士王文（化名）向时代周报记者表示，房多多最初入股原萃时，原萃的注册资本为3000万，所有股东均为实缴出资。
原萃最早由中原集团孵化，是中原集团在2018年6月时推出的二手房加盟平台，同时推出的还有共享加盟品牌“几亩置业”。原萃主要业务为品牌特许经营，SaaS及增值企业服务；几亩置业上海是线下门店经营，主营二手房交易业务，两家公司都为独立公司。
2020年11月19日，房多多以控股股东的身份，入股原萃。当时，房多多先出资1000万元购入原萃25.8%股份，之后又增资2000万实现控股原萃，持股比例为51%，并将原萃正式并入报表。原萃股东也变为房多多、中原集团以及刘天旸三个。
今年6月，由于企业扩张需要，原萃各股东决定给原萃增资1000万元，这次增资计划得到各股东的同意，各方也都参与了增资。这一轮增资时，房多多采用剩余资产估值的方式操作，而非按照首轮融资时的估值，以不到1000万元的成本，稀释了中原近20%的股权。
这轮增资也使得原萃的股权结构发生变化。房多多持有原萃的股权由原先的51%上升至69.98%，个人股东刘天旸持股比例保持不变为14.37%。中原和刘天旸的股权加在一起不够一票否决权的比例，公司实际控制人变成房多多。此外，房多多方面要求刘天旸担任高级副总裁一并管理线下其他亏损业务板块。
然而，这一轮1000万元的增资，并未真正解决原萃的资金困境。到了7月，伴随地产调控再度升级，二手房交易市场也面临更加严峻的考验，处于转型过程中的原萃和上海几亩置业再度面临资金链考验。
为了解决原萃流动性的问题，房多多、中原集团以及刘天旸三方股东共同签署了为期三个月、1000万元的借款。“从借款性质上看，属于可转债，在融资到位的时候，房多多可以选择按照8%的年化收益率来收取利息，也可以选择将这个钱转为股权进入下一轮增资。” 王文向时代周报记者指出。
房多多：希望三方共同增资
不过，这笔被原萃认为是解决企业流动性和经营问题的借款，房多多方面却并不完全认同。
9月28日，时代周报记者获得一份《关于公司投资的原萃公司、几亩置业员工薪资问题的通告》，该通告上，房多多方面指出，自今年6月以来，房多多曾分别三次借款给原萃，合计金额约530万元，用于支付员工薪资和其他日常运营费用。
（房多多投资原萃事件公告。来源：受访者提供）
该份未盖章的通告上指出，在房多多出借款项期间，其他两位股东，也就是中原集团以及刘天旸，未对原萃公司提供过任何资金支持。
“此次市场调整，经纪行业面临发展困难，需要御寒过冬，作为股东之一，房多多支持原萃优化业务结构，保持平台化运营。我们一直建议原萃能保持最小化运营，找到最佳发展路径。”9月28日，房多多相关负责人向时代周报记者表示。
至于后续是否还会向原萃提供资金支持，该负责人并未给出明确答复。
王文进一步指出，原萃管理层同意股东提出的最小化经营建议，但在没有资金注入的情况下，8月工资都无法履行支付责任，最小化运营的设想不具备可行性。当前之所以三方出现僵持，主要是因为中原集团和刘天旸认为，公司在发展阶段仅靠股东自行增资是类似“挤牙膏”，而不是融资初期大股东所描述的，拿到外部资金能够快速发展扩充的方式，因此判断公司无法走得更远。
“当大股东表示不再投入，公司目前就只有清算的考虑，在确定清算的情况下，中原集团和刘天旸同意按股权比例出资解决员工欠薪问题。对此，房多多反对清算，并表示不会为清算投入资金，而按照法律，大股东已完成注册资金实缴，不需要继续承担责任。”王文表示。
李想向时代周报记者透露，此前原萃8月在职员工622人，不计算补偿金的情况下，待发的8月的工资和佣金预计约500万元。如果按股权比例处理员工收入善后问题，则房多多、中原集团和总经理刘天旸三方股东，分别需要注资279.92万元、62.56万元和57.48万元用于支付8月工资。
律师：需理清事件的两层法律关系
李想向时代周报记者表示，房多多入股原萃后，确实给公司提供过不少的资金支持。
“但作为原萃的员工，我们的诉求无非就是把8月的工资结清，好聚好散而已。”李想表示。
9月29日，北京市东元律师事务所合伙人李松向时代周报记者表示，原萃的员工是和原萃签订的劳动合同，因此，工资发放问题还是需要由原萃公司来负责，如由于房多多未借款，导致原萃发不出工资来，属于另一层法律关系。
北京炜衡（上海）律师事务所合伙人鞠秦仪也表示了类似的看法：“通常来说，按照公司法的规则，股东入股有限责任公司在出资到位的基础上，只需要在出资范畴内承担有限责任。正常来讲，只要不存在混同经营或者出资不到位等情况，作为独立法人运营的原萃和几亩置业，工资发放理应按照员工劳动合同签署的对应公司来支付。
也就是说，从法律层面来看，由于和员工产生雇佣关系的主体为原萃，房多多作为大股东，确实不需要为有限责任公司的员工处置问题买单。
张云透露，今年8月中下旬，刘天旸等人拜访沟通了多家机构推进融资事宜，但因为时间过于紧迫，即便有意向也很难让资金快速到位，各种原因让两家行业内举足轻重的企业合作走向僵局。
如今，面对二手房市场不断加剧的调控，以及诸多等待解决的劳动仲裁，原萃还能等到白衣骑士吗？
