机器人：实施首次股权激励计划及内部人才激励措施，以提升业务效率_

本文源自:金融界AI电报

金融界9月4日消息，有投资者在互动平台向机器人提问：您好！请问新松有扭亏为盈也计划吗？目前此计划的实施进度大概实现百分之多少了？还是说新松作为一家以盈利为目的的企业，并无可实施的盈利计划，打算一直亏损下去？

公司回答表示：2022年公司实施了上市以来的首次股权激励计划及内部人才激励措施，公司短期经营性的指标主要以股权激励计划方案中设定的考核指标为目标，通过对业务，人员岗位等方面进行全面梳理，提升核心员工积极性，从而能够更好的促进业务效率的提升。