本文源自:金融界
金融界9月30日消息，有投资者在互动平台向华菱钢铁提问：请问公司职工监事为何工资这么高，请问公司职工监事存在意义是？我建议公司把薪酬向研发、销售、采购倾斜，期货市场套期保值，利用期货市场开展交割订单，希望公司高层把重心放在业绩提升上，谢谢。
公司回答表示：公司监事会严格按照《公司法》《公司章程》《公司监事会议事规则》等有关法律、法规和规定的要求，重点从公司依法运作、加强内部风险监控、董事及高级管理人员履行职责、公司财务等方面行使监督职能。监事会设职工监事，职工监事由公司职工通过职工代表大会等方式民主选举产生。公司职工监事在公司下属子公司担任相关职务并按照公司薪酬和绩效管理等相关制度的规定领取薪酬。公司持续优化“硬约束、强激励”机制，实行收入与业绩指标挂钩的市场化薪酬，子公司员工薪酬水平在当地具有竞争力和激励作用，薪酬向生产、研发、销售等一线倾斜，充分调动基层员工的工作积极性。
