本文源自:金融界
近日，在一场企业合伙人面对面交流活动中，格力电器董事长董明珠对近期“直播间训斥员工被指霸道”的热门话题进行了正式回应。这一事件起源于11月初，在一场俞敏洪与董明珠的合体直播中，由于商品上链接时出现小问题，董明珠在饭桌上直接催促下属迅速解决问题，这一幕随后在网络上引发了广泛讨论。
董明珠在回应中表示，她对于被指责为“霸道”感到好笑。她认为，作为企业的管理者，有权利也有责任对员工的工作态度和行为进行指正。她强调：“说我霸道，训底下的人，一个企业的管理者，声音大一点，还没有这个话语权了。真是好笑得很，我的员工都没感到霸道，他能感觉到很霸道，这是一件很可笑的事情。”
董明珠进一步指出，企业的管理需要规矩，每个员工都有责任对企业负责。她表示：“没有规矩不成方圆，把自己企业不当自己家的，你的企业能搞好才叫怪。”她认为，只要是不负责的行为，管理者都应该及时指出来，以推动企业的健康发展。
在谈到训斥员工的具体事件时，董明珠表示，她之所以催促下属迅速解决问题，是因为她深知企业的生命在于创新、技术、质量、时间。她强调：“企业勤奋，消费者也能享受到，是一件一举两得大家共赢的事情，为什么不加快速度去做。”
