本文源自:金融界
金融界2024年12月2日消息，国家知识产权局信息显示，深圳市网鹏科技有限公司申请一项名为“一种员工工作目标与绩效考核融合管理系统”的专利，公开号CN 119047901 A，申请日期为2024年7月。
专利摘要显示，本发明涉及管理系统技术领域，尤其为一种员工工作目标与绩效考核融合管理系统，绩效管理模块管理员工绩效情况，并且员工通过绩效管理模块进行抢单和项目的获取，绩效管理模块对于公司员工绩效考核采用ORK考核模式，目标管理模块员工制定自己对应的绩效目标，为公司的员工制定对应的绩效目标，积分模块员工达成目标绩效的奖励，员工增加业绩，达成目标绩效后，获取对应数量的积分。该员工工作目标与绩效考核管理系统，设置积分奖励制度和ORK考核，二者组成融合式绩效考核系统架构，为公司员工提供一个功能更为充分的绩效考核系统，员工可以在该绩效考核系统中，完成绩效，获取对应绩效所发放的奖励积分，提升员工的工作动力。
