作者:YouCore框架君
来源:YouCorer(ID:gh_893754056c80)
如何快速提升自己汇报工作的能力和水平?
汇报能力差,那你的第一步绝对是要“开口说”。
严格意义上来讲,想要提高自己的汇报能力,至少要从需求解读、逻辑水平、知识储备、语言基础、练习环境这5个方面来综合考虑。
脱离了其中的一点,效果一定会大打折扣的!
以下,我们一个个影响因素单独来分析:
No.1
需求解读
如何快速提升自己汇报工作的能力和水平?
前几年我曾经见过一位大师。他早年是学理论物理的。在大学研究物理研究了10年,然后上了终南山,入了道门。
在终南山修道修了10年,后来下山了,现在做企业。他跟我说,你见了大学教授,就得聊商业。见了企业家,就得聊道法。见了道门的其他大师,你就得跟他们聊物理。
大家如果看过鬼谷子,在鬼谷子的《权篇》里面,也有类似的这样一段说法。
其实这告诉了我们一个道理:和不同的人对话,着重点是不同的。
有效汇报的基础,一定在于我们的内容是能吸引汇报对象的注意力的。因为吸引对方的注意力后,才能把我想要表达的信息传递过去。
而吸引对方注意力的核心,就在于把我们想要表达的内容与表达对象的核心需求进行关联。因此,需求解读就是我们在表达时需要考虑的首要因素。
脱离对方的需求来谈表达是不行滴。就好比你对马云说,来我给你分享一个月入十万的秘诀。给一个正在挨饿的人说我给你讲讲怎么识别一幅字画的好坏。
这种情况下,就算你讲的再好,对方不太能理解。
No.2
逻辑水平
当我们了解了对方需求,知道对方想听什么之后,接下来要考虑的另一个问题来了:我要讲什么。
下面这个3步法框架,可以帮你有效梳理出自己的表达内容:
1
一句话说出汇报目的
如果我们自己都不能说清楚自己要什么,就更别指望对方能明白啦。
因此,去汇报前,一定要先要求自己能以一句话说出这次的表达目的。
如果一开始在脑子里提炼有困难,可以先用笔写下各种你想到的话,3句4句都行,然后再压缩精简提炼到只有一句话。
2
为了达到目的,我需要讲哪些内容?
比如,我的目的是要跟领导争取更多资源,那对已经取得的成果就要少提,即使想夸一夸自己取得的成绩也一定要忍住,必须重点强调遇到的困难和挑战,这样领导才有可能给你追加资源。
再比如,你这个月工作业绩不佳,担心领导会质疑你的工作能力,你的汇报目的也是希望消除领导的质疑。
那在汇报内容上就要对导致业绩不佳的客观原因一带而过,因为这时候说这个怎么看都像是在找借口。
一定要把重点放在下一步工作计划上,做出一份看起来靠谱的计划出来,这样领导才能看到你的能力,从而愿意给多你一次机会。
3
这些内容以怎样的逻辑顺序来组织?
厉害的人说话都是有顺序的,要始终把对方想听的放在最前面,然后再说对方听得进的和自己想说的。
例如:你想向领导申请加薪,你直接说:“老板,我想加薪。”
我看你是真头铁啊。
可以这样改:
“老板,我在过去一年主导并完成了50个项目,给公司带来了300个订单,节省了几百万的成本(这是老板想听的)。
我在市场上了解同样职位的月薪资大概在多少,而我目前的薪水远低于这个水平(老板听得进的)。
鉴于我的工作表现,我希望能涨薪30%(自己想说的)。”
No.3
知识储备
俗话说,巧妇难为无米之炊。知识储备不足,会限制表达者的思路和视野。
读不读书,有没有一定的知识储备,对于汇报能力的影响,还是挺明显的。
如果和一群朋友聊天时,其他朋友侃侃而谈,自己只能跟一句“是的”、“确实这样”、“我也这么觉得”,岂不是很尴尬。
所以,当我们发现自己想把一个概念和别人说清楚,可是却总是磕磕巴巴的时候,不妨首先想一想,这个概念我真的掌握了吗?
No.4
语言基础
我们就说一些简单的技巧吧。
1.
平躺在床上练习腹式呼吸,能让你更容易找到腔体共鸣的感觉,让你说话的声音质感上一个档次。
2.
大声快速朗读训练,对提升你讲话的气势和讲话的流畅度会非常有帮助。
3.
一段话的重点句有意识地放慢速度,使用放慢来强调重点,可以提升你讲话的抑扬顿挫和节奏感。
4.
尝试去模仿你喜欢的演员的说话方式,能够让你讲话时的情感输出更加丰富自然。
No.5
练习环境
我大学毕业之后第一份工作进的是外企。跟我一个部门有个同事是波兰人,这哥们比我大一岁,每天最大的爱好就是拉着我聊天。
我一开始真是完全听不懂他的东欧英语。两个人就在比比划划之中逐渐熟悉彼此。短短两个月之后,我的英语水平突飞猛进,从刚毕业的大学六级直逼专八水平。我甚至用英语给他讲过郭德纲的单口相声,他还听懂了。
这就是练习环境的重要性。汇报、表达能力,靠看书学习是学不来的。它是一项只能在实践和练习的基础上提升的能力,所以环境对它的影响极大。
有人就苦恼了:我平时找不到练习环境怎么办?
那就自己创造环境:找一个同样想提升的朋友、或者同事,组一个互助小组,彼此之间相互提醒,共同练习。
No.6
最后的话
如果你想要提升自己的汇报表达能力,那不妨先明确一下:
自己在需求解读、逻辑水平、知识储备、语言基础、练习环境这五项中,主要最缺失的哪一点?
单点打穿,逐一突破,事半功倍。
但无论缺的是哪一项,“开口讲”,一定是行动的第一步!
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