邹迎光重回中信建投,当选执行董事

邹迎光重回中信建投,当选执行董事
2023年12月01日 23:16 华美财经

【高管动态】从中信建投离职5年半后,邹迎光重回老东家,当选为执行董事,或有望出任总经理职务。

11月30日,中信建投(601066/6066.HK)2023年第四次临时股东大会上,邹迎光以大约97.9%得票率当选为执行董事。按照董事会此前决议,邹迎光也增补为董事会发展战略和风险管理委员会委员。

执行董事(且多为港股上市才有这样的配置)在券商中并不多,一般是由董事长、总经理(总裁或CEO)以及主要高管担任。中信建投现只有两位执行董事,另一位就是王常青,他从2016年8月开始担任执行董事、董事长职务。王常青现已60岁。

需要注意的是,原中信建投执行董事、总经理李格平今年6月离任后,一直由董事长王常青代总经理职务。有理由推测,空缺近半年总经理,或将由刚当选为执行董事的邹迎光接任。

邹迎光现年52岁,经历较为独特。相关宣传资料显示,邹迎光毕业于郑州市二中。1994年,邹迎光获首都医科大学临床医学专业学士学位,曾是宣武医院一名外科医师;其志或在金融行业,2000年,邹迎光获得中央财经大学金融学硕士学位。

他的职业生涯也因此转至金融业,其先后在海南华银国际信托、华夏证券任职。

2014年开始,邹迎光转战中信建投,担任债券业务部总经理助理、固定收益部行政负责人、执行委员会委员兼固定收益部行政负责人、中信建投基金董事等职务。

2017年9月开始,邹迎光进入券商一哥中信证券(600060),担任执行委员会委员。今年10月23日,中信证券公告,邹迎光因工作安排不再担任执行委员。

实际上,中信证券原是中信建投控股股东,在相关政策下,2010年将多数股权转让代表北京国资的北京金控集团和汇金公司,中信证券现还持有中信建投少数股权,不到5%。

券商高层薪酬多年来维持在较高水准下。据中信证券年报披露,2018年至2022年,邹迎光薪酬分别为417万元、667万元、986万元、823万元、495万元,其中2022年比2021年减少327万元,排在第11位。

相比中信证券,中信建投的高层薪酬略低,2022年薪酬最高是首席风险官、执委彭文德,大约448万元。

而这两家头部券商人均薪酬也较高,2022年,中信证券人均薪酬超过82万元,比2021年减少7万元,仍然高居上市券商人均薪酬第一;中信建投人均薪酬59.4万元,比2021年减少10万元。

截止12月1日早市,中信证券市值3180亿元,为国内券商市值老大,中信建投市值大约2000亿元高居第三,但和东方财富以及中金公司市值差距不大。

财经自媒体联盟更多自媒体作者

新浪首页 语音播报 相关新闻 返回顶部