苏州吴中区:“青年企业家接力棒”工程 加快培育民营企业接班人

苏州吴中区:“青年企业家接力棒”工程 加快培育民营企业接班人
2020年09月29日 06:47 中国青年报

    苏州吴中区拥有深厚的工业经济底蕴,近年来,吴中区产业结构调整、企业转型升级步伐也在逐步加快,以智能制造与机器人、生物医疗及大健康为主导的新经济形态日渐成势。未来几年,将迎来区内企业产业接力、家族接力的交汇期。

    今年5月,苏州吴中区人才办、吴中区团委、吴中区科技局联合启动了“青年企业家接力棒”工程,以各大中型民营企业接班人,符合吴中产业导向进行独立创业中的80后、90后为主要培养对象,通过培养青年企业家的政治素质、经营能力、社会责任和文化修养,使青年企业家成为“政治上有站位、经营上有策略、责任上有担当、文化上有内涵”的优秀企业家。

    苏州吴中区委组织部副部长、人才办主任沈志枫表示,青年企业家接力棒工程包含两个群体,一个是代表家族接力的“企二代”,一个是代表产业接力的“创一代”。“企二代”大多是海外留学归国,“创一代”则是历经了反复的市场淘洗,将两个群体放到一起培训,也许会碰撞出不一样的火花。

    苏州德机自动化科技有限公司董事长林焕城是典型的“创一代”,1981年出生于广东潮州,2006年开始创业,历经了企业从代理国内外注塑机周边配套辅助设备到转型升级进入智能制造装备行业,通过人才引进,于2009年落户吴中,企业目前拥有近100项发明专利、实用新型专利和计算机软件著作权,年销售额超2亿元,2019年获得“东吴科技企业家”称号。

    此次“青年企业家接力棒工程”采取“点单式”培训,聚焦青年企业家需求,通过“红色领航”“理论学习”“参观考察”“主题沙龙”“政企座谈”等环节,进一步增强青年企业家凝聚力,同时推动青年企业家与各级党委政府、共青团组织的扁平高效联系,促进有关政策资源、信息资源实现更好地供需对接,增强青年企业家对吴中的归属感和黏性。

    此次学员之一,苏州绿的谐波传动科技股份有限公司副总经理兼董秘张雨文深有感触,他说,科技型民营企业在于持续自主研发。与接力棒工程目标一样,绿的谐波扎根制造业核心部件20余年,能够发展至今的源动力来自与多维度技术的积累和迭代,做好技术的传承与接力,坚持在核心零部件自主可控这条赛道上跑下去。

    苏州绿的谐波传动科技股份有限公司成立于2011年,于2020年8月在A股科创板上市,主要产品包括谐波减速器、机电一体化执行器及精密零部件等,也是吴中区第一家科创板上市企业。

    参与这次培训班的首批30名学员是由区委组织部人才办、团区委、区科技局和部分板块联合推荐,并经过个人意见征求,产业类别、年龄等条件筛选而最终产生的,其中17名为家族接力的代表、13名为产业接力的代表。平均年龄为36岁,90后3个,党员11名。

    朱小勇创办的苏州法思特新材料有限公司,专业研发制造新型高分子防火、防水、防凝露、绝缘材料和产品,主要应用于电力、通信、汽车、电子电气等领域,作为此次“接力棒”工程的小组组长,他说,从课程各个模块设计的用心度、到每期课程陪读陪学的参与度、再到为企业搭建学习参观标杆企业的贴心度,“让创业者们深刻感受到地方政府对企业成长的关心和支持,感受到了吴中区是创新与创业的沃土。”

    培训班班长张秀卓是典型“企二代”,18岁那年,她去英国留学,用五年时间获得了经济学本科,金融与投资双硕士学位。2017年“被安排”回国接替苏州弗莱恩集团有限公司董事长的位子,执掌起近2000名员工的企业。这种“断崖式交接”让企业在张秀卓的领导下,成长为铝制攀高器具行业中的领头羊。“青年企业家接力棒工程给思想充了电,给行动加了油。”

    接下来,在区人才办、团区委、区科技局正在筹办成立吴中区青年企业家接力棒联盟,成立联盟的意义在于将接力棒的宗旨传递和深化下去,在党建学习、标杆比对、企业互访、产业对接等全方位展开合作,缔结更加新型的合作伙伴关系,改变传统的公司边界,共享更多的资源。

    通过实施“青年企业家接力棒”工程,帮助广大青年企业家实现产业接力、家族接力、企业接力,重点选树培养10名左右精英青年企业家,20名左右骨干青年企业家,并由这些优秀青年企业家为核心凝聚培育一批标杆性企业,为全区经济社会高质量发展“轰足油门”。

    (数据、图片和信息来源:共青团苏州市吴中区委员会)

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来源:中国青年报

2020年09月29日 07 版

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