让处于人才梯队“塔基”、职业生涯“破茧期”的青年人才受益

让处于人才梯队“塔基”、职业生涯“破茧期”的青年人才受益
2024年10月10日 21:54 中国青年报

中国青年报客户端北京10月10日电(中青报·中青网见习记者 李瑞璇 记者 邱晨辉)记者从中国科协今天举行的新闻发布会上获悉,为让更多刚刚踏上科研道路,处于人才梯队“塔基”、职业生涯“破茧期”的青年人才受益,中国科协近日启动实施博士生专项计划,面向高年级在读博士研究生开展托举工作。博士生专项计划托举对象为30岁以下理、工、农、医学科门类的高年级博士研究生,托举期不超过2年。

中国科协组织人事部副部长宫飞介绍,博士生专项计划大幅度扩大支持规模,让学术资源更广泛地惠及有发展潜力的青年科技后备军,“2024年,试点工作面向部分高校支持3000名左右;2025年后拟继续扩大覆盖面,每年滚动支持人数达到1万名。”

在回答中青报·中青网记者提问时,宫飞介绍,专项计划注重在学术成长方面的支持,积极发挥中国科协所属200多家全国学会的作用,为入选者提供参加中国科协年会、世界青年科学家峰会等重大活动的机会,通过组织吸纳、安排学术兼职、资助发表学术论文、支持参加学术交流等方式,提高博士生的科研能力,坚定其毕业后继续投身科技事业的信心和决心。

宫飞表示,专项计划创新探索推荐遴选方式,更加注重发挥组织渠道的作用,尽可能减少评审负担,从制度设计上规避追逐“帽子”、说情打招呼等不良风气。

青年人才托举工程是中国科协于2015年启动实施的国家级青年人才计划,采取“小同行遴选、大平台托举、精准化培养、多样化发展”人才培养模式,对32岁以下有较大发展潜力的青年科技人员连续3年给予资助培养,十年来累计托举约3600名青年人才。

财经自媒体联盟更多自媒体作者

新浪首页 语音播报 相关新闻 返回顶部