近日，普陀区纪委监委组织开展了一次年轻干部集体廉政谈话会，今年新录用公务员、新提拔科级干部、跨部门交流干部、部分重点岗位干部等共40余人参加。
为强化年轻干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，普陀区纪委监委结合党风廉政教育月活动，有针对性打造年轻干部廉政教育“套餐”，推出“五个一”系列举措：剖析一个典型案例，敲响廉洁警钟；组织一场分享交流，激发“廉”“清”动力；开展一轮知识测试，巩固学习成果；举办一堂答疑解惑课，设立倡廉路标；进行一次廉政谈话，拧紧思想发条，引导年轻干部秉公用权、规范用权、廉洁用权，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
“区纪委组织的集体廉政谈话，让我感受到党组织对党员干部无微不至的关怀，体会到党组织对每一位党员干部高度负责的良苦用心。我将以此次集体廉政谈话不断警示自己，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，为普陀经济社会发展作出应有的贡献。”区委办岳杰在集体廉政谈话活动中分享了个人学习体会和思想感悟。
“我们抓住年轻干部新任职、新提拔、新转岗这一关键节点，充分发挥廉政谈话‘敲警钟’‘扯衣袖’的作用，将正面引导和反面警示相结合，多措并举，加强对年轻干部的教育管理和监督。”区纪委监委相关负责人介绍。
同时，普陀区纪委监委围绕构建亲清政商关系、落实“三个区分开来”进行宣讲，并通过场景问答、互动学习等方式，激发年轻干部担当精神，充分调动干事创业积极性，更好地为他们在今后的工作中设立路标和指示牌，让年轻干部在廉洁上“管得住手脚”、在事业上“放得开手脚”。新民晚报记者 解敏
