2023年12月1日，由东风汽车人事共享服务中心、和致众成及诚通人力联合举办的 “走进东风 —— 东风集团人力资源价值提升及HRSSC经验分享会”活动圆满结束。
本次活动吸引了诸多知名企业的关注，来访企业更是涉及能源、食品、汽车、物联网等多个行业。例如华润雪花啤酒、中国核工业集团、中国旅游集团、一汽-大众，诚通国合资产管理有限公司等多家大型央国企，均派出了人力资源高级管理者参与活动。同时还有很多不同背景的大型知名企业如京东方、舜宇光学、恒邦股份、小米等，也派人员参与此次交流。本次活动有如此高的关注度，更加说明人力资源的共享模式，正被越来越多的企业认同与重视。
和致众成作为专注共享领域的领跑者，早在2017年便与东风集团携手前行，助力东风集团建设人事共享服务中心，并一路陪跑见证了中心的不断成长与卓越成就。
在东风人事共享服务中心高级经理兼培训中心主任 罗江波主任的生动讲解下，所有参会嘉宾就东风集团共享服务中心的实际运转，进行了深入了解，并深深领略到东风集团共享中心在过去五年来取得的卓越成绩。
东风汽车人事共享服务中心承载三项制度改革、全员效率提升和人力资源三支柱转型，其以“效率双倍增、成本双减半、规范达标、客户点赞”为方针，全心致力于为客户创造价值，全面推进共享业务在各级单位的运行实施。见证了和致众成在服务客户的付出与收获。
参观结束后，由东风人事共享服务中心 高级经理兼培训中心主任 罗江波主任的欢迎辞为本次活动拉开序幕，对到场嘉宾表达了热烈欢迎，也对人力资源共享中心的发展寄予了美好期望。
作为本次活动的重要伙伴，诚通人力纪委副书记张书勇书记，更以一段精彩致辞将活动氛围推向了第一个高潮。
东风人事共享服务中心运营室经理丁月鹏经理和东风人事共享服务中心数字化室经理于文强经理，分别就东风汽车人事共享服务中心HRSSC建设历程、运营情况及共享中心数字化进行了深入而细致的分享，并针对现场嘉宾提出的疑问，做了详细解读。
随后，和致众成首席顾问羿平老师也为我们分享了本次活动的核心议题《怎样理解人力资源共享模式》。羿平老师就HR共享模式进行了生动讲解，尤其是针对HR职能转型与如何推动企业业务发展、实现人力资源真正价值的话题，给出了独到见解。更就共享中心的建设与运营，进行了一对一的互动对答。
本次活动中，现场嘉宾热情高涨，提出了很多优秀问题，并在羿平老师与东风集团的详细解答下，收获了答案。
在过去的五年里，和致众成助力东风集团建设以客户为中心的人力资源“三支柱”体系，在今天取得了骄人的成绩，我们感到十分的开心和骄傲。作为中国人力资源共享领域的推动者，未来希望能够帮助更多的企业在建设共享服务中发展的却来越好，我们也将举办更多活动，走进更多知名企业，共同探寻人力资源转型之路！
