文|龙溪
来源|商业传奇
1987年，一个大学毕业刚刚分配到河海大学的青年老师，接到父亲的电话，父亲让他回老家，到镇上一家针织厂工作。
放到现在，很多人可能会不乐意。
毕竟那时候大学生还很稀罕，自己好不容易考上大学，毕业后分配到大城市南京， 还在大学里教书，未来可能会成为受人尊敬的大学教授，回到无锡，而且还是镇上的一家针织厂，落差有些大。
但他还是听从了父亲。
这里面有一个重要原因，这家针织厂是他的爷爷创办的，当时父亲当了厂长，虽然那时候企业还是“公家”的， 但也算“传承”到第二代了。
于是，青年教师成为针织厂的第一个大学生。
随后几十年，他和父亲带领小针织厂发展成为中国著名的服装企业，如今已经是年营业收入超过770亿元的中国500强企业，家族财富超过130亿元。
他也顺利成为第三代掌门人，如今也已经当了爷爷了。
这家企业就是红豆集团。当年辞职的青年老师就是红豆集团现任掌门人周海江。
出生于1966年的周海江，1987年刚刚从深圳大学经济管理专业毕业，分配到河海大学。
此时，他的父亲周耀庭刚当港下针织厂厂长4年，经过几年发展，针织厂已经有起色，周耀庭将这个只是“镇”打头的小针织厂更名为无锡太湖针织制衣总厂。
周耀庭到港下针织厂当厂长，也很有传奇性。
被调到针织厂当厂长时，1943年出生的周耀庭正担任无锡港下镇荡上村的支书，正好40岁。那时候，针织厂已经处于半瘫痪状态，只有8台老掉牙的棉纺车和几十个员工，经营陷入了困境，生产出来的棉毛衫、棉毛裤卖不出去，堆在仓库里，员工也无所事事， 几个月没发工资了。
面对这样的烂子，周耀庭没有多少犹豫就接受任命了。
除了服从安排外，还有一个特殊情缘——这家针织厂是他的父亲即周海江的爷爷创办的。
周海江的爷爷叫周林森，1957年，在“小工业组织起来”的政策的指引和号召下，周林森夫妇与几个弹棉花的村民，一起办起了一个互助组，从弹棉胎、扎扫帚起步，后来逐渐做衣服，从互助组发展成合作社、针织厂。
可惜，1964年，周林森因为积劳成疾，患肺痨病逝了，当时仅54岁。
多年后，他组建的互助组发展成为港下针织厂。
稍熟悉历史的人知道，那时候中国几乎没有私营企业，港下针织厂是集体企业，后来叫乡镇企业。
所以，虽然周耀庭到父亲创办的企业当厂长，但企业不是自己家族的企业，他是组织派来当厂长的。
不过，周耀庭把企业当作自己的企业来经营。
他带头和员工一起挑着库存的棉毛衫、棉毛裤，走街串巷叫卖，尽可能地收回一些资金，另一方面， 用家里房产作抵押，从银行贷了6500元，买来棉纱恢复生产。
可是设备落后，技术也很落后，生产出来的产品仍卖不出去。
于是，周耀庭找到已经退休的原上海中华第一棉纺厂厂长宋和根，请他出山，还通过宋和根，介绍了13个退休老师傅，把他们也请到了厂里。
正是这些老厂长、老师傅，给针织厂带来了最急需的技术。
1987年，儿子周海江大学毕业时，经过周耀庭几年的改革、经营，厂子已经有了起色，正需要人才，于是就有了本文开头的一幕。
周海江不仅是当时厂里的第一个大学生，还是改革开放后全国第一个辞教从企的大学老师。
和很多人想象的不一样，周海江当时不是以接班人的角色回来的，刚到厂里时，他只是一个普通的厂部秘书，后来一步步升迁到副厂长、分厂厂长。
后来当上公司总裁，则是通过竞争获得的。
2004年，针织厂已经改制成为民营的红豆集团——1992年成为江苏省第一家省级乡镇企业集团，当年9月，周耀庭搞了一次“海选”总裁。当时在国内属于首例，在国内引起了不少反响。
共有22名中高层管理人员作为候选人参加了竞选，决定权不在周耀庭一个人手里，而是由公司50个董事、大股东共同投票决定。经过三轮投票，周海江脱颖而出，得票达49票。
在中国民营企业中，类似的“父子配”很常见，但儿子是通过“海选”上任的，几乎没有。
一直到2017年，70多岁的周耀庭退休，周海江才接任董事长，正式成为红豆集团的掌门人。
期间，红豆集团已经发展成为国内最大的纺织服装企业之一，旗下的红豆股份于2001年上交所上市。同时，红豆集团还进入轮胎、制药等行业。如今除了红豆股份外，轮胎板块的通用股份，也是上交所上市公司，制药板块的紫杉药业，则是新三板创新层上市公司。
2022年，红豆集团的营业收入达到了773.8亿元，在2023年中国民营企业500强上排第125位，已经连续多年跻身中国民企500强、中国企业500强等榜单。
同时， 在富豪榜上，多年来也一直有红豆的身影，是以周耀庭家族的名义上榜的，在2023年胡润榜上，财富为135亿元，近年来都超过100亿元。
如今，周海江也已经年近60岁了，做了爷爷。
他有2个儿子，大儿子叫周致远，小儿子叫周致成。周家的家风传承相当好，2015年大儿子周致远结婚时，婚礼很简单，小夫妇将办婚礼省下的10万元现金捐给了无锡儿童福利院，还额外为孩子们买了价值10万元的羽绒服。
周家还获得了2017全国“最美家庭”称号。
周致远和周致成都已经成年，关于他们的信息不多，只能查到周致远担任一家名为江苏红豆基金管理有限公司的总经理。
如今红豆集团是民营企业，由儿女接班，是很多民企老板的选择，一般会早早安排他们进入到公司工作，到各岗位锻炼，熟悉业务，逐渐树立威信。
一家企业传承了3代，由于历史原因，在中国不多见，已经堪称佳话了。不知道周海江会不会将企业传到第四代？
