有这样一个神奇的专业，明明不是什么大热门专业，却偏偏每年都有很多人挤破了头都要报它，工作后还最容易成为“全自动挨骂机”，它就是——人力资源管理专业。
关于人力资源管理
Human Resource，简称HR，简单来讲就是培养未来从事企业人员管理人才的一门专业。人力资源管理专业是管理学、经济学、心理学、教育学、社会学等多学科相互渗透一门综合性管理类专业。属于管理学门类-工商管理类-人力资源管理专业。
人力资源管理是对人力资源进行合理的培训、 组织和调配，使人力、物力保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行引导、协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。
HR工作包括六大模块，所以专业学习也围绕着以下六方面展开：人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬与福利、员工关系。
人力资源管理的就业途径不止HR一个，但HR绝对是所有途径中挨骂最多的那个，骂他们的人大概可以分为三类：
第一类，求职者。
有人发帖，说自己找工作的时候问了一句有没有双休，然后被HR怒怼“差钱的都不会要求双休”。这是真的难评啊！
图源：小红书@七甜大圣@KlyoPOne😋
还有另外一种情况，就是HR在面试过程中，表现得过于不专业。问完PS问Photoshop，讲完AE讲Adobe After Effects。
图源：网络第二类会骂HR的人群，是在职的员工。
在某平台统计的“公司最遭人讨厌岗位”排名中，HR力压群雄，位列第一。
不管提出这些想法的人是谁，也不论最后拍板的是谁，反正执行的肯定是人事，先骂TA几句总没错。
最后一类容易骂HR的人，是老板。
业务部门本季度成绩不好，是HR招的人不行。
新想出来的制度员工不配合，态度差，是HR上传下达不到位~
公司在网上风评不好，不用说，那一定和老板没关系，是HR没有做好企业文化。
图源：网络别管是入职的、没入职的，是同事、领导还是老板，碰到谁被谁骂。
看完以上，你还敢报考人力资源管理专业吗？但其实，这个专业的就业还是很明朗的，可选择的方向较多、就业面广。
图源：网易数读
上到公司各种奇葩制度和薪酬体系，下到中午午休HR总是掐点开灯晃眼睛，次次年会和团建都要占周末......
该专业在校期间学习的知识和能力，如沟通、协调、组织等，这些都是任何企业都需要的通用技能。而且，无论是私企、国企还是政府机关，几乎所有的用人单位都需要招聘，都需要人力资源管理，也就是说各个行业、各个单位都有该专业对口的岗位，在行业以及工作单位性质上，同学们的选择性是比较多的。
此外，由于该专业学生普遍综合能力会比较强，未来同学们不仅可以从事对口的人事相关工作，还可以选择转行，在其他领域如咨询、市场营销、公共关系等找到就业机会。
当然，该专业也比较适合考公，岗位较多。重点高校的同学们可以选择“选调”这条路，而普通本科毕业的同学虽然没有这个机会，但也可以通过国考、省考等方式报考，几乎每场考试都有人资相关专业的招聘。
人力资源管理专业2024年在广东的投档情况（滑动浏览👇）：
