2024年高校毕业生人数预计突破1179万，大学生就业问题再次成为社会热议的话题。在此背景下，民办大学毕业生的就业状况同样备受关注。
以某传媒学院为例，根据其近两年的就业报告，2023年，该校毕业生中，以劳动合同形式就业的比例为5.57%，而以就业协议形式就业的比例为3.04%。进入2024年，劳动合同签约率略降至5.29%，但就业协议签约率则大幅上升至9.12%。
然而，尽管如此，这两年的累计正式签约率仍未达到20%，意味着每百名毕业生中，仅有不到20人能够成功签订正式的就业合同。这也在一定程度上反映了了该校毕业生在就业市场上面临一定的挑战。
就业签约率是什么
就业签约率包括两类数据，一为签劳动合同形式就业，一为签就业协议形式就业。是指签了就业协议的人（包括升学和出国的学生）所占的比率，签约率不等于就业率。
就业协议：是学校、用人单位和学生三方签订的就业意向书，也称为第三方协议；
劳动合同就业：是学生和用人单位之间签订的劳动关系，而不涉及到学校，一般正式毕业后才可签订；
其他录用形式就业：通常单位不签订就业协议和劳动合同，只能提供用人证明。
难道民办大学毕业生的就业前景真的“凉了”？其实不尽然，尽管就业市场面临诸多挑战，但仍不乏一些民办大学在就业工作上交出亮眼的成绩单。
珠海科技学院2023届的就业质量报告便是一个明证，其中多项数据尤为引人瞩目。该校的毕业生在建筑、制造以及IT服务等信息科技产业中均占有一席之地。
尤其值得一提的是，近半数的专业在信息科技领域的就业率成功突破了10%的大关。特别是微电子科学与工程、网络工程、信息管理和信息系统、软件工程这四个专业，其毕业生投身信息科技领域的比例更是高达30%以上。
另外，广州科技职业技术大学2023届毕业生的就业情况同样十分亮眼，各个学院的去向落实率均超过了80%，尤为突出的是继续教育学院，其落实率高达91.23%，位居全校之首。
在广州工商学院2023届本科毕业生中，有10.36%的学子成功踏入了世界500强企业的大门，而14.87%的毕业生则在中国500强企业找到了自己的职业起点。
广东培正学院2023届毕业生的就业去向数据显示，他们深受企业青睐，其中84.25%的毕业生选择了企业单位，而6.71%则进入了事业单位，这充分体现了毕业生在就业市场上的高度认可与强劲竞争力。
面对就业领域的挑战，一些民办院校该如何寻求突破呢？一方面，学校可以持续强化对学生实践能力和创新精神的培育，从而提升他们的就业竞争力。另一方面，学校也应积极与企业携手合作，为学生开辟更多的实习和就业渠道。
此外，签约率低并不意味着就业前景就不容乐观。在职业选择日益多元化的今天，签约率低可能正是因为许多毕业生选择了继续深造、自主创业或是其他非传统的就业道路，以追寻个人价值和职业梦想。
