【年底求职竞争小，要不要放弃年终奖提前离职？】#大厂的年终奖有多疯狂#
该不该放弃年终奖提前离职？这要看我们能否利用求职的时间红利期，找到让职业生涯更进一步的「机遇」。
但是这个选择存在风险，因为跳槽的成本很高，我们要重新经营人际关系、适应工作环境、建立与领导和同事间的信任关系，一个处理不好就是被迫离职。
#氪君领读#
1、求职的时间红利期
2、打破「潜力耗尽」的瓶颈
3、抵御「经验贬值」的风险
4、抢占「职场先机」
详情请阅读：，本文来自微信公众号“猎聘”（ID:liepinwang），作者：袁啸，责编：多多。
