疫情之后的2021年，是全球经济重启之年，企业对复合型人才的井喷式需求引发了新一轮人才竞争。在不确定的外部大环境下，具有前瞻性的企业们已经开始向内审视，以雇主品牌建设为发力点，通过将可持续发展理念融入企业的战略和价值观以凝聚人才，最终在商业、社会和环境多个领域实现突破，推动真正的变革。
为了促进雇主品牌理念和经验的广泛应用，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，福布斯中国联合全球领导力与高管人才咨询公司——罗盛咨询公司正式启动“2021福布斯中国•最佳雇主”年度评选活动。本次评选设有主榜单及子榜单，并以公开报名、调研机构等方式获取数据，邀请各领域专家学者从多元化维度对企业进行评估审视。
今天（4 月15日），“2021福布斯中国•最佳雇主”年度评选活动开启第一轮线上报名！本次公开报名的截止日期为5月31日。最终评选结果将于今年6月在福布斯中国各官方媒体正式揭晓公布。
欢迎广大企业自荐或他荐，详细参选流程及报名方式请参见以下信息：
关于2021福布斯中国•最佳雇主系列评选
评选设置
主榜单 | ||
2021中国年度最佳雇主 2021 China's Best Employers | ||
子榜单 | ||
2021中国年度最具可持续发展力雇主 2021 China's Most Sustainable Employers | ||
2021中国年度最具人力资源管理创新力雇主 2021 China's Most Innovative Employers for HR Management |
参评标准
· 内地员工500人及以上
· 参评企业上一财年51%及以上的营业收入需来自中国大陆
· 参评企业的总部需在中国大陆
· 企业需持续稳定经营3年以上
· 企业在上一年度无重大劳动纠纷
· 企业在上一年度无重大劳动安全事故
· 任何非盈利性的社会机构恕不接受报名
评选依据
· 企业及员工调研
· 企业资质审核
· 专家评审团评选
评选流程
· 2021年4月 企业报名
· 2021年4月-5月 企业及员工调研
· 2021年6月 专家评审团评选、榜单发布
参评方式
· 方式一：请企业代表登入评选活动页面，填写雇主调研问卷，并提交问卷；
雇主调研问卷二维码：
雇主调研问卷电脑端登入链接：
https://forbeschina.wjx.cn/vj/eyXcKc2.aspx
同时，我们将向参评企业代表发送雇员调研问卷，请参评企业鼓励不少于员工总数3%的员工填写雇员调研问卷（回复数量将影响评选的最终结果），成功提交问卷即可；
请注意：参评企业的雇主调研问卷和雇员调研问卷都需要提交才视作是有效参与。
· 方式二：如有任何疑问，您可请致电86-13761021100或发送电子邮件至bestemployer@forbeschina.com
