给员工发6亿奖金，还要解决住房问题！
娃哈哈董事长宗庆后近期对媒体表示，娃哈哈2021年发展还可以，将准备6亿多来给员工发奖金。同时，他还表示要给员工加工资、解决住房问题。
娃哈哈的底气在哪里？
01
太壕了，给员工准备6亿多奖金
近期，娃哈哈董事长宗庆后在2021年度“风云浙商”颁奖礼现场接受采访的一则发言火了。
宗庆后称，娃哈哈2021年发展还可以，给员工准备了6亿多奖金，比上一年增加了13%，同时他还表示企业在共富路上，要给员工加工资、解决住房问题。
对于卸任总经理一职后的体验，宗庆后还坦言，轻松了很多。他还表示，宗馥莉比他还厉害。
2021年12月9日，娃哈哈集团在官网发布了一则人事变动新闻：宗馥莉女士出任公司副董事长兼总经理，负责日常工作，即日起生效。宗馥莉女士将与公司董事长宗庆后先生一同，为娃哈哈的稳健发展注入长青活力。此举被认为是宗馥莉全面接班宗庆后的信号。
杭州娃哈哈集团有限公司创建于1987年，在创始人宗庆后的带领下，32年累计销售额7200多亿元。官网显示娃哈哈在全国29个省市自治区建有80个生产基地，拥有员工近3万人，位居中国企业500强、中国制造业500强、中国民营企业500强前列。
据悉，宗馥莉为娃哈哈创始人宗庆后之女，宗馥莉于2004年进入食品饮料行业，自2007年担任宏胜饮料集团总裁至今，独立带领宏胜成长为中国民营企业500强，并自2018年4月起担任娃哈哈集团品牌公关部部长，自2020年3月起兼任娃哈哈集团销售公司副总经理。
值得一提的是，前不久，知名艺人王力宏的“塌房”事件，让娃哈哈也登上了热搜。2018年，宗馥莉换掉娃哈哈代言人王力宏，并直言不喜欢他，认为他年纪大了，消费者有审美疲劳。相关采访视频被再次扒出，宗馥莉提前四年为娃哈哈“避免”重大舆情危机的举动，被网友戏称“有眼光”。
2021 年 11 月，胡润研究院发布《 2021 胡润女企业家榜》，宗馥莉以 400 亿元人民币财富排名第 16 位。据悉，宗馥莉占娃哈哈三分之一的股份。
对于娃哈哈此次大手笔给员工发年终奖，吃瓜网友纷纷表示“酸了”“别人家的公司”“我也想要这样的老板！”
02
上市看需求，娃哈哈目前不差钱
凭借儿童营养口服液起家，娃哈哈推出过AD钙奶、纯净水、营养快线、爽歪歪等知名产品。凭借“联销体”这一模式，让产品可以迅速渗透到全国各地，甚至是偏僻的农村，娃哈哈因此构建了一个庞大的“饮料帝国”。
早在2010年，娃哈哈跻身销售500亿元俱乐部，但营收在2013年达到峰值后，2014年-2020年营收分别为728亿元、677亿元、529.1亿元、464.5亿元、468.9亿元、464.4亿元、439.82亿元，可以说一路看跌。
国内饮料市场的赛道早已拥挤不堪，曾经的行业龙头也面临不小的考验。在2018年，娃哈哈纯净水跌出行业TOP5，以5.3%的市场份额位居第六
为了打翻身仗，娃哈哈也开始有了更多尝试和创新。比如涉足茶饮行业，推出多款以AD钙奶为原料的奶茶。2018年娃哈哈推出娃哈哈AD钙奶味月饼；2019年端午节推出了新品“娃哈哈哈哈粽”；2020年娃哈哈携手钟薛高，推出AD钙奶味的“未成年雪糕”；2021年营养快线联手央视华彩少年，进一步强化“国潮”形象。
甚至，娃哈哈还进军创投业。2021年7月，娃哈哈创始人宗庆后拿到了基金资格从业证书，业界猜测其进入创投圈后，将以投资角度来为娃哈哈寻求新的转型标的。
2021年12月27日，娃哈哈曾召开一次全国经销商共同参与的销售会议，当时宗庆后与宗馥莉共同出席，宗馥莉则代表娃哈哈集团宣布了四大战略：第一就是要打响“水的翻身仗”，第二就是两大 IP 助力品牌年轻化，这两大IP就是AD 钙奶和非常可乐；三大品类锁定细分市场，这三大品类指的是苏打水、运动饮料和“新茶新果汁”；四大产品持续造血渠道。
宗庆后一直对资本有些抵触心理，这使得在过去很长一段时间内，媒体关于娃哈哈上市的描述都是“绝不上市”“拒不上市”“永不上市”等措辞。但是，在娃哈哈成立三十周年的庆典上，宗庆后却松口表示，“上市以后能加快企业发展，在适当的时候也会考虑”。2020年7月有媒体报道称，娃哈哈在考虑IPO，融资规模或超10亿美元。但娃哈哈方面随后表示“没有上市相关计划”。2021年7月，宗庆后再次接受媒体采访时说：上市看需求，娃哈哈目前不差钱，银行里还有150亿元！
但对于资本，接班人宗馥莉却持开放的态度。2019年，宗馥莉在接受采访时称：“娃哈哈上市是一个很正常的举动。”她还谈到，“如果你不是上市公司，大家对于你的投资会有怀疑。虽然我们也是一个大品牌企业，但别人会觉得上市公司是一个有明确规范流程的公司，会比较放心跟你谈判”。
03
长荣海运年终奖发40个月月薪，中远海控赚得盆满钵满
大发年终奖的土豪企业远不止一家，据券商中国此前曾报道，台湾海运企业长荣海运给员工发放年终奖，有人竟然领到高达40多倍月薪的资金。一时间，长荣海运的许多员工都嗨翻了。不少员工一早看到户头，第一个反应就是：从来没看到这么多钱！有人算了一下：以底薪6万台币计算，年底一口气就进帐达240万台币。
2021年是海运大年，全球货柜轮运价飙涨。分析人士认为，长荣海运前三季获利已经突破1500亿台币，第4季运价毫无回头迹象，全年要赚破2000亿台币不成问题。
值得一提的是，由于航运业普遍景气度较高，因此A股公司也值得期待。虽然目前并不知道年终奖有多少，但其业绩应该不会差。因而，年度分红也值得期待。
比如，A股海运上市龙头公司中远海控、中集集团等赚得盆满钵满。2021年前三季度中远海控就狂赚676亿元人民币，同比增长1650.97%。中远海控总会计师张铭文在该公司当日召开的2021年第一次临时股东大会上明确表示，预计2021年年底公司将具备分红的条件。
2021年11月末，中远海控中小股东联合向董事会提案的事火出了圈。
2021年11月21日下午两点，雪球用户“红领巾传奇”在雪球社区发了一篇名叫《关于中远海控中小股东联合3%股权向董事会提案的倡议》的文章，提出两大倡议，提案一：公司重新修订中远海运控股股份有限公司未来三年（2021年-2022年）股东分红回报计划。提案二：提案回购H股、A股。文章一出，迅速在社区引起了轰动，雪球社区内话题页曝光数超千万，到了22号晚上，提案的联合意向股数超过5亿。
中央电视台财经频道《正点财经》栏目也对其进行了连续两天的报道。报道中，财经评论员易建涛表示：“中远海控中小股东提案是一次标志性的事件，体现了中小散户投资者股东意识的觉醒，理性的提案为资本市场良好发展提供了积极作用。”
最终，用户们的诉求得到了公司的积极回应，这件事让很多雪球用户大呼 “见证历史”。
04
已有97家公司净利增长超100%，年终奖税收优惠再延2年
临近春节，打工人最关心的莫过于年终奖。
除了上述高景气行业豪爽发年终奖以外，近期不少A股上市公司也陆陆续续公布了2021年业绩预告。不少企业业绩大幅预增，良好的业绩也有望给行业里的“打工人”带来丰厚的年终奖。
Wind数据显示，截至1月13日，共有343家上市公司发布2021年度业绩预告，其中267家上市公司业绩预增，15家上市公司扭亏为盈。
按照业绩预告的净利润同比增长下限来看，已有97家上市公司预计2021年净利润起码增长100%以上，15家上市公司预计净利润同比增长不低于500%（不含2021年扭亏为盈企业）。其中，业绩大幅预增的企业主要集中在化学原料和化学制品制造业。
值得一提的是，2021年年末，政策也为千千万万的打工人豪派1100亿超级红包，年终奖税收优惠再延2年。
2021年12月29日召开的国务院常务会议决定，延续实施部分个人所得税优惠政策。
为持续减轻个人所得税纳税人负担，缓解中低收入群体压力，会议决定，一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策，延续至2023年底。二是继续对年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税，政策延续至2023年底。三是将上市公司股权激励单独计税的政策，延续至2022年底。上述三项政策，预计一年可减税1100亿元。
根据测算，工资收入大于年终奖，而年终奖高于3.6万元，且年终奖+年薪（五险一金、专项附加等扣除）高于9.6万的群体在税收优惠延期政策下更受益。
不过，政策对年终能够拿到特别高额奖金的纳税人很可能并不受影响。虽然目前没有准确测算结果，但从过去实践来看，过去几年中，不少高收入者在缴纳个税时，已经将一次性年终奖的处理并入当年综合所得计算纳税。
