为培养优秀技术型销售人才，助力晋钢控股集团销售模式转型，人力资源处于日前组织各销售处室开展了第一阶段初级赋能专训之产品知识培训。
▲培训现场作为销售人员，了解产品的特点和优势是提升销售能力和提供专业服务的关键。为了帮助销售人员更深入地了解集团的产品，激发销售潜能，人力资源处联合冶金技术处精心开发产品知识专项课程。产品知识讲解环节由冶金技术处专业工程师担任讲师。课程详细介绍了产品的特点、技术参数、装备优势、质量异常及应用领域，让销售人员对产品有更全面更深入的认识和理解。
同时，人力资源处、销售管理处、冷轧厂、热轧厂及棒线厂协同开展了“走进生产”主题参观学习活动，让销售人员亲身感受产品的生产过程，加强对产品的了解。
▲参观学习在市场竞争日益激烈的当下，作为销售人员，需要不断提升自己的专业技能和产品知识，以便准确地把握市场需求和趋势，为客户提供更专业的解决方案，获取市场竞争优势，塑造品牌形象。本次专训通过产品知识培训和现场参观学习，为产品销售提供有力支持，使销售人员能够更加全面地向客户推荐产品，不断提升销售人员的销售能力。
▲参观学习本阶段赋能专训，销售人员通过理论与实际相结合，在感受产品制造过程的同时，不仅触摸到产品，还可以与工程师和技术人员进行面对面交流，了解他们在产品制造过程中的技巧和经验，更好地理解产品的价值，有助于优化销售策略，提升销售技巧和销售能力。此外，销售人员在进行产品知识培训过程中，深入现场进行实地验证，更加深了对产品的理解及运用，为销售工作注入新的活力和动力。
