中新网安徽新闻12月3日电 （唐晶晶）“不用外出打工，在家门口就能找到满意的工作，还能照顾到家里的老人和小孩，真是太好了！”近日，休宁县市民张女士在逛夜市之余，通过“三公里”就业圈夜市招聘会找到了心仪的酒店前台工作。
今年以来，休宁县深入实施就业优先战略，健全就业保障机制，以“人才乐业直通车”党建品牌为引领，积极推进就业促进行动，累计转移农村劳动力2650人，持续提升民众的幸福感、安全感和满意度。
休宁县创新“就业+社区”模式，跟踪指导辖区内11个社区，推介“邻工集市”小程序，让居民足不出户即可查看三公里内的工作岗位。持续推进就业帮扶车间建设，充分挖掘就业岗位，依托2家就业帮扶车间带动26名脱贫人口就业。在21个乡镇开展“春风送岗”等招聘活动77场，促成就业意向1385人，助力农民工“家门口”高质量就业。
让劳动者掌握一门技能，培训学习不可或缺。休宁县深入基层了解农民工返乡就业状况，根据劳动者技能培训需求，组织开展养老护理员、家政服务员等专项技能培训20期，发放培训补贴21.63万元，培训农村劳动力341人，其中，开展“新徽菜名徽厨”培训班2期，85人获评培训合格证，新增徽菜师傅53人，帮助掌握实用技能，切实提升农村劳动力就业“含金量”，助力更多民众“好就业”“就好业”。
同时，休宁县持续抓好就业帮扶工作，按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，针对大龄劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力，充分利用乡村公益性岗位兜底安置就业困难人员。今年以来，通过乡村公益性岗位累计帮助473名脱贫劳动力、监测对象、就业困难人员实现兜底就业，拨付补助资金96万元。（完）
