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在行长职位空缺近五个月后，中信银行终于迎来了新的掌舵人。2026年5月20日晚间，中信银行发布董事会决议公告，同意聘任吕天贵为该行行长及首席合规官。
图据网络
其中，董事会同意聘任吕天贵为行长，任期三年，自监管机构核准其任职资格之日起就任；同时聘任吕天贵为首席合规官，自其行长任职资格获批并就任之日起正式担任。此外，董事会同意提名吕天贵为第七届董事会执行董事候选人，将提交股东会审议。
这一任命，标志着这位在中信体系内深耕二十余年的金融老将，在短暂“跨界”信托后正式回归银行核心管理层。
深耕23载的“老中信人”回归
吕天贵的履历堪称中信银行零售转型与内部协同的缩影。现年54岁的吕天贵，自2003年加入中信银行信用卡中心起，便长期深耕零售金融领域，历任信用卡中心总裁、零售银行部及私人银行部总经理等要职。2021年，他升任中信银行副行长，期间分管零售、技术和运营，并兼任中信百信银行董事长，推动了该行的数字化转型进程。
2025年初，在中信集团内部的高管轮换中，吕天贵调任中信信托董事长。尽管掌舵信托仅约一年时间，他交出的成绩单却颇为亮眼：2025年末，中信信托管理资产规模跃升至3.79万亿元，重夺行业榜首。此番从中信信托回归中信银行，也延续了中信集团综合金融战略下“银行-信托”高管轮换的传统。
接棒后的两大考题：息差与零售
此次任命的一大看点，是吕天贵同时兼任首席合规官。这一安排在近期银行业并非孤例，但将其置于中信银行跨越十万亿资产规模的背景下，合规风控的重要性不言而喻。
在《金融机构合规管理办法》落地实施的大环境下，由行长亲自抓合规，无疑向市场释放了“合规优先”的明确信号。
吕天贵接任行长后，摆在面前的挑战同样严峻。首先是来自行业的共性压力——净息差收窄。
其次是零售业务的瓶颈亟待突破，如何利用其在信用卡和财富管理领域的深厚经验，扭转零售业务的疲态，将是市场检验其战略眼光的关键。
业界认为，吕天贵的回归将为中信银行带来三大核心动能。其一，有望推动零售财富管理、私人银行等业务持续发力，强化零售板块营收贡献；其二，科技与运营升级，过往分管技术、运营的经验，将助力中信银行深化数字化转型，提升运营效率与客户体验；其三，集团协同深化，信托任期让他熟悉中信集团非银金融布局，未来可推动银行与信托、证券等板块联动，打造综合金融服务体系。
聘任沈强为副行长
中信银行此次董事会会议会议还同意聘任沈强为副行长，任职资格尚待监管核准。
资料显示，沈强，1974年3月出生，中国科学院大学管理学博士。他现任中信银行党委委员，兼任中信银行（国际）董事、行政总裁，香港中国企业协会第十九届会董、香港银行学会副会长。曾任中信银行总行董监事会办公室一级部总经理助理级，总行营业部党委委员、副总经理，总行投资银行部副总经理（主持工作）、总经理，总行党委办公室、办公室主任，成都分行党委书记、行长，总行授信执行部总经理；曾兼任信银（香港）投资有限公司董事。
待相关程序履行后，中信银行的高管层将包括：行长吕天贵，副行长胡罡、谢志斌、贺劲松、谷凌云、金喜年、赵元新、沈强，业务总监陆金根，董事会秘书、公司秘书张青。
除了即将履新的吕天贵、沈强，中信银行近一年来到任的两位副行长赵元新、金喜年均为内部提拔。
中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是最早参与国内外金融市场融资的商业银行。2007年4月，该行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。截至2025年末该行资产总额达10.13万亿元。
中信银行发布的2026年第一季度报告显示，该行一季度实现营业收入546.49亿元，同比增长5.23%；归母净利润200.98亿元，同比增长3.02%。在资产规模方面，截至一季度末，中信银行总资产达10.24万亿元，较上年末增长1.09%。资产质量保持稳健，不良贷款率为1.15%，与上年末持平，不良贷款余额为687.45亿元；拨备覆盖率达202.45%。
随着这位“懂零售、管过信托、抓过合规”的老将到位，中信银行“一正七副”的管理格局已然成型，其能否带领这家十万亿级股份行在利率下行周期中突围，值得期待。
