不独自用餐的社交哲学

不独自用餐的社交哲学
2018年08月12日 10:11 Sherry-Y-2020

《别独自用餐》的副标题是“克林顿还是穷小子时如何建立顶级社交圈”,看这本书的名字就知道这是一本关于人脉关系的书。说道人脉关系大家都不陌生,我们从小就听过类似于“多个朋友多条路”、“在家靠父母,出门靠朋友”的老话,但是一谈到如何建立人脉关系这个话题,我们就很容易联想到给领导送红包,在同学会的时候抢着买单的画面,难免有点中年危机的油腻感。

这本书的作者是克林顿和希拉里的首席人脉顾问,全书非常体系化的讲述了建立人脉关系的方法论,一面市就成为这个领域的畅销书。

现在,我为你讲述其中最颠覆我的3个观点。

第一个观点:建立人脉关系是一件很费时间精力的事情。

很多人都知道建立人脉关系的重要性,但是我们往往会觉得“搞关系”是大老板的事儿,我们这种还挣扎在基层的年轻人,每天忙着搬砖都来不及,哪里还有时间和精力去建立人脉关系。

这恰恰是这本书的作者所强调的一种误区。建立人脉关系并不耗费时间,正如这本书的书名“别独自用餐”,我们的每日三餐都是非常好认识新朋友,巩固长期关系的好机会。就像网络段子里所说的——没有什么事儿不是一顿小龙虾不能解决,如果一顿不行,那就两顿。

除了最基础的用餐,我们还可以邀请朋友一起来参加我们所感兴趣的活动,比如说一起跑步、一起打球、一起看电影,在作者所在的教会文化比较浓厚的国家一起参与教会活动也是非常不错的拉近余朋友关系的选择。这些活动都可以让朋友换个角度来认识你,更重要的是,这些可能是你本身就要付出时间和精力的活动,这样一来就实现一加一大于二的效果。

而我作为一个非常喜欢阅读的人,在3年无心插柳地组织了一个民间读书会,也因此认识了很多有趣的朋友,这就是无意中践行了这个方法论——邀请朋友来参加我们所感兴趣的活动。

第二个误区:以前我会觉得人脉关系是一种不可再生的资源,就好像金庸小说《神雕侠侣》里,杨过给了郭襄3根金针,答应会满足她要求的三件事。潜台词好像是说“我们之间的来往就只有这3次,用完就没有了。”

我们生活中也有这样的朋友,一旦认识了什么厉害的人物,就会把他当做是自己的保命符,一般小事不敢轻易拿出来用,就等着哪天出了天大的事儿,再找人家救命。

然而,这本书的作者告诉我们,人脉关系恰恰是靠互动不断的拉近关系,特别是当你为别人提供了帮助和支持之后,你的整个社交圈才会有更多的可能性。如果一味的把珍贵的人脉关系束之高阁,反而会因长久的失联而断送这段关系。

第三个误区:我们往往想去结识更多比自己更富有、更有权势、更博学的人,因为这样的人脉关系对我们来说更“有用”,这是一种非常功利但是也很普遍的想法。

但其实,要跨越你现有的社交圈去结识更优秀的人是一件非常困难的事情,比如说我们都知道的巴菲特的午餐,每年都会被拍卖出上百万美元的天价,这就是认识顶级投资者需要付出的代价。然而这样付出也只是争取到了一次共进午餐的机会而已,后面能不能由此创造更多的可能性还是一个未知数。

这本书的作者告诉我们,与其花时间和精力去想方设法勾搭已经成功的人,不如去和“未来的成功者”做朋友,也就是我们俗称的“潜力股”,通过彼此之间的欣赏和支持,最终共同成就彼此。这样的友谊才是更加有价值的。

今天我跟大家讲述了这本书中的3个观点:

第一建立人脉关系并没有你想象中那么耗时耗力,现在开始邀请你的朋友一起来共度美好时光吧。

第二,人脉关系不是消耗品,反而会在一次又一次的互动中,建立起深厚的友谊,当然前提你得是一个靠谱的人。

第三,与其跟在成功人士的后头,不如去多去帮助潜力股,让彼此可以共同成长。

最后我想强调的是,很多人会以为强调人脉关系是一种投机取巧的行为,是不脚踏实地想要走捷径的心态。其实看了这本书你就会知道,在这本书里反复强调的一个观点——和成功者同行的一个必要的前提就是你必须本人也是同样优秀。本人的实力和社交的能力,是相辅相成的两种能力,而不是非此即彼的筛选关系。推荐大家都去看一下这本书,为你的人生增加更多的可能性。

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