教师工资一直是很多网友关注的问题，有关教师涨工资的呼声一直都不小。但教师工资上涨并没有大家想的那么容易，毕竟全国上千万教师，不可能集体大涨，财政经费肯定不够。
因此，教师工资改革是具有侧重点的，一部分教师将会获得优先涨工资的权利。在这里就要先恭喜各位农村教师了，因为农村教师将是教师改革的最大获益者，工资职称齐丰收！
农村教师补贴增多
教师工资上涨，基本都是以新增补贴的形式实现，而且是各地根据自己的实际情况确定补贴金额。农村教师就是改革后的重点补贴对象，山东、河南、甘肃、四川等地都出台了针对农村教师的专用补贴，补贴在每个月300-1000元不等。
也有部分地区会对农村教师进行评优，对符合条件的农村教师一次性发放一笔奖励，有点类似于公务员的“精神文明奖”，虽然不是每个人都有，但是按照体制内的规矩，大家都是轮流在领。
农村教师职称评选更容易
教师想要涨工资，除了等政策调整以外，还可以通过评选职称等方式主动提升。虽然教师想要评选职称不是件容易事，但是对于农村教师来说，还是有很大优势的。
据很多地方目前的情况来看，农村教师在评选职称时有一个最大的优势，那就是不再人为设置淘汰率，只要申报材料符合条件，讲课答辩时没有明显问题，都可以顺利通过。目前已经有不少农村教师顺利评上高级职称，相应的工资待遇自然也是水涨船高了。
农村基层教师值得去吗
尽管农村教师待遇上涨，但仍然有不少人对农村教师有些抗拒，主要原因就是工作环境比较艰苦，难以调动。但我们也必须注意到，农村教师相对来说更好考，门槛也更低。
城里的重点学校，对教师的毕业学校、学历都有很高的要求，本科学历、非重点师范院校的同学是很难在重点中学任教的。而农村教师公招相对来说就容易得多，特别是一些本科生其实很难有更好的去处。现在社会发展速度这么快，现在农村中学的条件虽然艰苦，但以后都会好起来的。教师的职业生涯还很长，有的是时间发展。
其实就目前的情况来看，农村教师还是很值得一去的。国家正在加大对基层教育的投入，对农村教师的扶持力度也在加大，未来还可能采取“轮岗交流”的方式调到其他学校。趁现在限制比较少，还是赶紧去考一个吧！大家对此怎么看呢？可以说说自己的看法！
