中国银行张颖将接任青银理财董事长,母行、大行高管成了理财子高管“标配”

中国银行张颖将接任青银理财董事长,母行、大行高管成了理财子高管“标配”
2024年05月17日 11:13 华夏时报

本报(chinatimes.net.cn)记者卢梦雪 冉学东 北京报道

原董事长王茜离职后,青银理财或将迎来新帅。

近日,有媒体报道称,中国银行伦敦分行公司部总经理张颖将接任青银理财董事长。5月16日,《华夏时报》记者就该消息向青银理财确认,该公司未予否认,但回应称“相关信息公司会按照监管规定在官网上披露”。

5月16日,工银理财发布公告称,因工作变动,原董事长王海璐辞去公司董事长等职务。

近来,理财公司高管密集调整,记者注意到,多数理财公司高管为母行体系内部调任,或者国有大行聘任而来,市场化竞聘的情况较少。

相关分析人士指出,在2022年以来的银行理财市场调整之下,很多管理层在原有轨迹上很容易震荡出局,部分银行理财公司通过调整主要高管,探索未来发展的新思路、新路径。

青银理财或迎新帅

青银理财成立于2020年9月,注册资本10亿元,由青岛银行全资设立。

今年3月初,市场传出“青银理财原董事长王茜已离职加入汇华理财,拟任汇华理财总经理”的消息,彼时,青银理财向本报记者确认了王茜离职的消息,接近汇华理财方面的消息人士也向本报记者确认了王茜拟任汇华理财总经理的消息。

而张颖曾任中国银行伦敦分行公司部总经理,此前,也曾担任中国银行青岛市分行贸易金融部兼公司业务部总经理、青岛即墨分行行长。

《中国银行业理财市场年度报告(2023年)》显示,截至2023年末,银行理财市场存续规模为26.80万亿元,与2022年对比,同比下降3.07%。

而截至2023年末,青银理财产品规模2081.22亿元,较上年增长73.07亿元,增幅为3.64%;资产规模为18.82亿元,净资产17.05亿元;2023年营业收入为5.28亿元,营业利润3.93亿元,净利润2.99亿元,同比下降13.33%。

除了董事长拟有新帅,5月6日,经国家金融监督管理总局青岛监管局核准,此前代履总裁职责的唐建卓也已担任青银理财董事、副总裁(主持工作)。

实际上,近几个月间,银行理财公司高管屡有变动。上银理财、农银理财、杭银理财、建信理财、华夏理财、交银理财、招银理财、兴银理财、恒丰理财等多家理财公司总裁、副总裁、董事长或总经理等职位均发生了人事变动。

母行、大行高管受青睐

《华夏时报》记者注意到,银行理财公司高管多来自于其母行,或国有大行。

如北银理财董事长步艳红,曾长期在邮储银行工作,在加入北银理财之前,任中邮证券有限责任公司党委副书记、董事、总经理。

5月16日,工银理财发布公告称,2024年5月9日,王海璐向公司董事会提交辞职报告。因工作变动,王海璐辞去公司董事长、执行董事及董事会战略与提名薪酬委员会主席、委员职务。

而王海璐就曾在工商银行金融市场部工作十余年,历任副处长、处长、副总经理等职务,随后又在工银瑞信基金管理有限公司工作近两年,先后担任党委书记、总经理、董事长职务。

此外,农银理财首任总裁段兵、新任总裁毛焱均来自于农业银行;招银理财总裁吴涧兵此前就任招商银行运营中心总经理;华夏理财董事长苑志宏曾担任华夏银行资产管理部总经理;杭银理财总经理李俊来自杭州银行;信银理财的一把手谷凌云更是长期任职于中信银行;浦银理财新任董事长何卫海为原浦发银行资产管理部总经理。

招联金融首席研究员董希淼指出,在银行理财公司成立初期,对母行体系依赖较多,高管团队以内部人员为主,有助于其较快完成从母行资管部门的转变。而当前银行理财公司发展时间较短,高管团队尚未完全成形,根据工作需要和监管制度对高管人员进行调整优化,是正常行为。

金乐函数分析师廖鹤凯则向《华夏时报》记者指出,近期理财公司高管团队密集调整,其原因与近年来宏观经济环境、市场情况和政策调整等外部因素波动较大,对证券市场造成了较大影响,特别是在净值化转型过程中股市和债市经历了一波大的调整有关。

“在这一震荡的过程中,有机会也有挑战,也就意味着很多管理层在原有轨迹上很容易震荡出局,公司需要调整战略和管理层以应对市场变化和新时期的发展需要。”廖鹤凯表示。

董希淼也指出,2022年以来,理财市场发展面临挑战,理财产品存续规模有所波动。在这种情况下,部分银行理财公司通过调整主要高管,探索未来发展的新思路、新路径。

当前,银行理财市场的主流产品为固收类产品,权益类、混合类产品相对较少,且部分理财公司长期未有含权类产品发布,部分含权类产品收益也长期表现低迷。

廖鹤凯认为,理财公司依托母行资源就会有权益类团队的先天不足,需要引入外部人才或者和外部团队合作来开展权益类业务,适当的引入外部人才有利于增加理财公司活力和提供新的思路。

“银行理财公司是一个全新的金融牌照,但银行内部往往缺乏投资、研究等方面人才,适当从基金、信托等行业及其他银行引入高管人才,有助于增强高管团队的专业能力,带来新的思维和模式。”董希淼向《华夏时报》记者表示。

责任编辑:孟俊莲 主编:张志伟

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