寻找“第二曲线”!国资国企改革迈向“十五五”深水区

寻找“第二曲线”!国资国企改革迈向“十五五”深水区
2026年09月12日 10:48 华夏时报

本报(chinatimes.net.cn)记者刘昱汝 徐芸茜 北京报道

2026年中国国际服务贸易交易会(下称“服贸会”)期间,国资国企改革再度成为焦点议题。

当前,全球经济面临结构性调整,国资国企正处于“十五五”开局之年与新一轮改革深化提升行动部署推进的关键时期。

从中央到地方,从央企到地方国企,一场以“增强核心功能、提升核心竞争力”为主线的深化国资国企改革正加速落地。

在这一背景下,毕马威在本届服贸会上正式发布两项研究成果——毕马威企业高质量发展丛书之《焕新价值 赋能发展——国有企业资本运营、战略实施与实务精选》(下称《赋能发展》),以及毕马威深化国资国企改革推动高质量发展系列之《穿越经济周期,开启增长“第二曲线”》(下称《第二曲线》),为国资国企在“十五五”时期实现高质量发展提供前瞻洞察与实务指南。

“第二曲线”成国企转型核心命题

“十五五”开局之年,国资国企面临的首要挑战,是传统主业增长见顶与新动能培育之间的“青黄不接”。

国资国企作为中国经济发展的“顶梁柱”,在关系国家安全、国民经济命脉、国计民生的重要行业以及前瞻性战略性新兴产业中,国资国企承担着战略支撑和保障的重任。然而,多数国资国企的传统主业已步入成熟后期,既有发展模式难以为继。如何突破增长瓶颈、实现新旧动能接续转换,成为摆在众多国有企业面前的现实问题。

业内人士指出,开启“第二曲线”是突破企业发展瓶颈、实现稳增长目标的关键举措,同时有助于服务国家战略需求、支撑产业链自主可控,并通过发挥“链长”作用,带动上下游产业链协同升级,为经济发展注入新动能。但问题的关键在于:方向在哪里?路径怎么走?

“开启‘第二曲线’必须紧扣主责主业这一根本出发点。”《第二曲线》中提出,国资国企需进一步强化功能定位,围绕国家重大战略需求和主责主业,培育和发展新的业务增长点,在关系国家安全、国计民生和战略新兴领域开拓新的增长空间。创新是“第二曲线”增长的动力来源,国资国企应加快健全以科研为核心、以实效为导向的科技管理机制,以科技创新替代要素驱动。同时,要以场景拓展为牵引,一方面发挥主业优势,提供场景支持,降低新业务开发成本并反哺主业升级;另一方面,为存量资产注入创新要素,形成新场景载体,快速切入新赛道、新领域。

“开启‘第二曲线’须平衡存量优化与增量突破。存量业务是开拓新业务的‘基本盘’,不能忽视存量业务持续稳定运营所需的资源投入。在新旧动能转化方面,需要把握时机,实现平稳过渡。在技术创新方面,应关注‘第二曲线’业务对于存量业务的反向赋能,提前规划技术溢出效应和溢出路径。”毕马威中国国资国企改革发展中心与国资研究院主管合伙人乔漠对《华夏时报》在内的媒体记者表示。

这一判断与当前国企改革的政策导向高度吻合。国务院国资委明确提出,要推动国有资本“三个集中”,加快推进产业结构优化升级,打造一批具有全球竞争力的世界级产业集群。2029年前,央企88%营收要归集至20大核心主业,非主业投资占比不超过10%。政策倒逼之下,国企的“第二曲线”已从“可选项”变为“必答题”。

深化资本运营与战略实施

如果说“第二曲线”解决的是方向问题,那么资本运营与战略实施则是将方向转化为实效的核心抓手。针对当前国资国企面临的资源配置效率有待提升、市场化机制不健全等现实挑战,专业服务机构正在探索系统性的解题路径。

在服贸会上,毕马威同期发布的《赋能发展》提出以“战略全周期管理与资本价值实现”为核心的“双闭环+双轮驱动”体系,通过“规划引领资本,资本落实规划”的双向传导机制,确保国资国企的发展方向与资源配置同国家战略同频共振。

乔漠在向记者介绍,《赋能发展》在战略层面,提出以“产业提升、资本赋能、组织人力、风控合规”四大专项规划与“国企改革、创新生态、可持续发展、财务管理优化”四大特色专题为抓手,形成战略实施管理闭环,推动规划从“务虚”转向“务实”,助力国资国企精准对接国家战略、平衡功能与效益。在资本运营层面,《赋能发展》提出以国有资本规划与实施为价值抓手,系统构建“资本规划-投资实施-投后管理-投资退出”的完整闭环流程。同时,《赋能发展》也精选了多个标杆实践案例,集中反映了现阶段国资国企提质增效的探索与思考,为众多国企提供了能够直接对标、参考复用的实践样本。

随着新一轮国资国企改革进入落地攻坚期,国有经济布局优化和结构调整成为主线,如何通过资本运营实现资源的高效配置、如何将战略规划真正落地为可执行的动作,成为众多国企面临的现实课题。

两项研究成果的发布,恰逢“十五五”开局之年。当前,国有经济布局优化和结构调整持续提速,国有资本正加速向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,向战略性新兴产业集中。

从“第二曲线”的增长逻辑到“双闭环”的落地路径,毕马威在服贸会上交出的这份“国企改革答卷”,既是对“十五五”国资国企改革方向的深度回应,也为众多正在寻找转型突破口的国有企业提供了一份可借鉴、可复用的行动指南。

此外,记者注意到,在服贸会现场,多家机构带来的案例集和工具包,集中反映了现阶段国资国企提质增效的探索与思考,为众多国企提供了能够直接对标、参考复用的实践样本。

业内分析认为,国资国企的成功转型与高质量发展,将为稳定宏观经济大盘、引领产业升级、畅通国内国际双循环注入动力,为中国经济行稳致远提供支撑。

责任编辑:徐芸茜 主编:公培佳

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