包钢股份于2026年4月18日发布第8份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据CASS-ESG 6.0、上交所指引及GRI标准编制，覆盖公司及主要子公司。2025年公司实现营业收入663.58亿元，净利润3.86亿元，研发投入强度5.07%，吨钢综合能耗同比下降0.86%，碳排放强度同比降低2%以上。报告以“治理定力、绿色转型、创新引擎、共建共享”四大章节系统回应12项财务重要性议题，并首次开展双重重要性评估。
治理定力：党建引领与合规风控并重
党建与治理架构
公司党委将党的领导深度融入治理各环节，严格执行“第一议题”制度，设立党建攻关项目58个，308个党支部100%建成堡垒支部。董事会由12名董事组成，其中独立董事4名、女性董事2名，下设战略、风险及ESG委员会、审计委员会、提名薪酬与考核委员会。2025年召开董事会17次，董事出席率100%。公司取消监事会，由审计委员会承接原监事会职权。
合规与反腐败
公司建立合规管理委员会，首席合规官直接对主要负责人负责。2025年实现12个重点领域专项合规指引全覆盖，全年未发生重大诉讼或仲裁。反腐败方面，纪委新增纪检员5名，排查廉洁风险1,307项，推动修订制度292个。全年未发生重大商业贿赂、贪污事件，党员及职工反腐培训覆盖率100%。
投资者关系
公司接待机构调研15次，举办业绩说明会3场，在上证e互动答复投资者提问190余项，合规披露信息143条。2025年荣获“上市公司董事会优秀实践案例”“上市公司董事会办公室最佳实践”等荣誉。
绿色转型：低碳路径与资源循环成效显著
气候行动与碳排放管理
公司董事会为气候事务最高决策机构，总经理牵头成立跨部门气候工作领导小组。2025年吨钢二氧化碳排放量同比降低2%以上，按期完成碳配额清缴履约。公司已发布7份EPD和4份CFP报告，热轧卷产品获低碳排放钢认证。碳排放强度目标：2026年同比下降2-4%，2030年同比下降2-6%，力争2060年碳中和。
能源利用与清洁能源
公司构建“五纵八横”能源管理网络，2025年吨钢综合能耗623.72千克标准煤/吨粗钢，同比降低0.86%；自发电量68.53亿千瓦时，同比增加3.06亿千瓦时，降低外购电成本1.35亿元。清洁能源方面，屋顶光伏发电41.45兆瓦，年发电量4,261万千瓦时，清洁能源使用比例0.51%；绿电交易总量5.58亿千瓦时，占比15.17%。
水资源与污染防治
2025年总用水量261,484.40万立方米，循环水利用率98.01%，吨钢耗新水3.33立方米，创历史最好水平。污染物排放方面，吨钢二氧化硫、氮氧化物、颗粒物排放量同比分别下降3.7%、9.52%、11.11%，区域优良天数提升5.5%。环保投入35.5亿元，全年未发生环境事件及环保行政处罚。
废弃物与生态修复
大宗固废综合利用率97.5%（不含尾矿），危险废弃物100%合规处置。白云鄂博铁矿西矿完成排土场植被恢复约16万平方米，厂区绿化覆盖率50.1%。
创新引擎：稀土钢研发与智能制造双轮驱动
研发投入与知识产权
2025年研发投入33.67亿元（全口径），占营业收入5.07%，超过4.5%的目标。研发员工3,182人，占比12.59%。有效专利总数2,721件，新增授权发明专利98件。公司拥有国家级科研平台2个、院士工作站2个，通过高新技术企业认定。
稀土钢产品突破
公司形成5大产品系列、67个品种、300多个牌号的稀土钢新材料体系。2025年开发新产品60余个，12个产品实现行业首发。稀土石油套管首次在8,000米超深井成功应用，时速400公里高速钢轨供货国内高铁，欧标高强度热处理钢轨实现批量出口。品种钢与稀土钢产销量双双刷新历史纪录。
质量与客户服务
重点产品合格率99.13%，同比提高0.07%；18类典型质量缺陷月均损失降幅45.85%。客户满意度97.84%，全年处理质量异议58件均圆满解决。公司参与制定国家标准4项、行业标准1项，主导起草的《桥梁用稀土结构钢板》团体标准填补国内空白。
智能制造
公司通过国家智能制造能力成熟度三级认证，获评“自治区钢铁行业首家先进级智能工厂”。关键工序数控化率84.17%，生产设备数字化率61.81%。完成超30个集控中心建设，AI智能识别分析系统在产线部署。
共建共享：员工权益与供应链责任
员工权益与培训
员工总数25,284人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，员工流失率0.28%。培训投入956万元，人均培训时长152小时，培训覆盖率99%。公司引进人才906人，其中现场工程师515人。职业健康体检覆盖率100%，工伤保险投入3,161万元。
安全生产
2025年因工死亡1人，工伤率0.14%，百万工时伤害率0起。安全生产投入25,178万元，建成1,779平方米安全体感中心。公司20个评审单元取得二级安全生产标准化资质。
供应链管理
供应商1,679家，本地化比例44%，本地化采购比例44%。公司成为“中国供应商ESG评级平台”共同发起单位，参与《供应商ESG评价指南》等团体标准起草。所有供应商均纳入ESG相关审核评价。
乡村振兴与公益
消费帮扶采购765.96万元，获“上市公司乡村振兴优秀实践案例”。志愿服务4,666人次，服务时长10,545小时。
ESG管理与荣誉
公司建立董事会-战略、风险及ESG委员会-ESG工作小组三级治理架构，2025年开展双重重要性评估，识别28项潜在议题，确定12项财务重要性议题。Wind ESG评级连续两年获评A级，入选“中国ESG上市公司国企先锋100”榜单。
未来展望
2026年作为“十五五”开局之年，公司将继续推进“优质精品钢+系列稀土钢”战略，力争研发投入强度达到5%，重点产品合格率99.15%以上，吨钢综合能耗“十五五”末较“十四五”末降低5%，并持续深化智能制造与绿色低碳转型。
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