教师节刚刚过去，不少初为人师或者从师已久的老师都收到了来自学生的感恩和祝福。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，教师是一个神圣又伟大的职业，他们在默默奉献着的同时又承担着太多的伤痛和风险。
七成教师处于亚健康或前临床状态！
相关数据显示，教师群体中34.5%的老师患有诸如慢性咽喉炎、静脉曲张、肩周炎、颈椎、腰椎疾病等不同的疾病，70%的老师都是处于亚健康的状态。工作时间长、用脑过度，缺乏体育锻炼，再加上升学竞争压力巨大，导致教师出现头晕、失眠、早醒等症状。也有不少新闻报道过老师因为过劳而猝死讲台的案例，看似光鲜亮丽的教师其实也是“高危职业”！
光有社保够不够？
一些老师在选择医疗保险方面存在着误区，认为医疗费单位会实报实销，但其实社保属于“保而不包”的，当遭遇意外或者罹患疾病需要住院治疗时，社保只能解决一部分的医疗费用，超出报销比例的部分仍要自己承担，重大疾病自己也要承担一部分，而且要是没有达到起付线也是不能报销的。可以这么说，社保是基础，商业保险更具个性化，把社保和商业保险结合起来，才能更好地起到保障的作用。
老师的商业保险怎么买？
1.意外险：虽然老师的工作地点基本都在室内，但是风险低不代表没有风险，不管任何职业都是有必要购买一份意外险的，毕竟你永远不知道明天和意外哪个先来临。意外险分为意外身故/伤残和意外医疗，其中意外身故/伤残会根据伤残程度的等级进行赔付，而意外医疗是花多少报销多少。意外险基本没有健康告知，而且教师也满足意外险对被保险人职业的限制，所以通常可以直接投保。
2.重疾险：老师由于工作强度高、工作压力大，所以是非常容易诱发脑部疾病和心血管疾病的，这种疾病治疗费用十分高昂，但是治愈率比较高，所以老师可以入手一份重疾险。重疾险保障被保险人在罹患重疾后获得一笔保险金，由于重疾治疗费用高，所以建议老师在投保时尽量在能力范围内做高保额，最好做到年收入的3-5倍，这样万一罹患重疾可以获得较高保额的赔付，以弥补经济损失。
3.医疗险：虽然老师基本上都有社保，能在生病时报销一定的费用，但是在重大疾病面前，社保的作用可以说是杯水车薪了。社保不但有报销门槛，而且一些进口药、特效药等都是无法报销的，这时候，有一份商业医疗险的重要性就体现出来了，可以对社保无法报销或者报销的剩余部分进行补偿。
4.养老年金险：在保障型保险配置完善之后，就可以适当考虑一些理财型保险了。老师这个群体的收入确实稳定，但是从另一个角度来看也意味着无法大富大贵。如果想在晚年享受更好的生活质量，社保能够提供的可能不太足够，这就需要老师们在年轻时就开始为自己未来的养老做规划。在年轻时购买一份养老年金险，按期缴费并达到约定年龄时，就可以定期领钱了。养老年金保险的缴费方式一般有多种，老师需要结合自身经济情况选择趸交或者期交。
写在最后
说了这么多，相信大家对老师购买保险这件事上有了一定的理解。总之，教师群体最重要的还是要配置好意外险、重疾险和医疗险这种纯保障型保险，在有余力的前提下再配置年金险，这样看来，其实也和普通人群配置保险的思路无异了对不对？
今天就说到这里，还有几句话想告诉大家：
关于健康险，尤其是重大疾病保险，大家在购买过程中会有很多问题。
比如：这款产品好不好？适不适合我？这个疾病保不保？我能不能买？有什么限制吗？等问题。
关于身故保障，尤其是寿险，大家在购买过程中也会出现很多问题。
比如：该给谁买？不该给谁买？买多少？最高限额是多少？什么产品最适合？等问题。
大家对保险有任何问题和疑惑的地方，私信小新，希望能解决你的保险问题。
