#马斯克560亿美元薪酬计划被驳回# 了解一下马斯克的巨额薪酬是如何形成的马斯克的560亿美元薪酬计划的形成是基于特斯拉在2018年向他提供的一份绩效期权奖励方案，马斯克的薪酬与特斯拉的业绩目标紧密挂钩。特斯拉的业绩好马斯克拿的多，特斯拉业绩不好马斯克很可能一分钱薪酬都没有。薪酬方案设定了包括市值、营收和利润在内的一系列目标。特斯拉设定了12个市值目标，每个目标比前一个多500亿美元，从1000亿美元开始，一直到6500亿美元。这一薪酬方案在2018年被批准时，外界普遍认为这些目标是不可能实现的，但马斯克最终带领特斯拉实现了所有目标。公司还为马斯克设定了相应的营收和利润目标。如果特斯拉达到这些特定的财务目标，马斯克将分批解锁期权奖励，以较低的价格购买更多股票，并可以卖出获利。但如果未达到这些目标，马斯克则无法获得薪酬。这一薪酬方案最初估值为26亿美元，但随着特斯拉市值的增长，其价值飙升至560亿美元。公开信息显示，马斯克自2019年以来没有从特斯拉拿过现金工资。严格来说这560亿美元的薪酬计划是基于马斯克与特斯拉之间达成的绩效激励协议，以及特斯拉市值和业绩的增长。法官凯瑟琳·圣约翰·麦考密克认为特斯拉董事会在批准马斯克的薪酬计划时过于受马斯克的影响主要原因就是：法官认为股东们没有获得足够的信息来对薪酬计划做出明智的决策；特拉华州衡平法院认为薪酬方案的批准过程存在程序性违法，即在批准过程中未能遵循适当的程序和披露要求；法官裁定特斯拉公司董事会未能证明“薪酬计划是公平的”，这是薪酬计划被驳回的重要原因之一。#马斯克#
