4月30日，在“五四”青年节前夕，北京市司法局通报了北京司法行政系统青年队伍建设情况。市司法局积极打造“京司青年为民岗”实践平台，选派市局机关40岁以下的青年党员到一线窗口锻炼。
据介绍，北京市司法行政系统的青年队伍包括机关公务员、监狱（戒毒）人民警察、律师、公证员等群体，是推动首都司法行政事业发展的先锋队和后备军。五年来，共有57位青年、19个青年集体先后获得了省部级以上奖励。
为更好培养青年队伍，北京市司法局打造了“京司青年为民岗”实践平台，于2023年7月开始为期4个月的第一轮基层实践，选派市局机关40岁以下的青年党员到一线窗口锻炼。同时，聘请优秀法律服务人担任“成长导师”，助力青年干部成长。
北京市司法局机关党委专职副书记（党建工作处处长）郑惠云介绍说，今年2月底，“京司青年为民岗”新一轮实践正式拉开序幕。第二轮的实践扩充了岗位选择，共5个岗位10个实践点，包括行政复议立案、法律援助、调解、司法所、公证处岗位。同时，延长了锻炼时间，每个点位实践时间由1天延长为1周，每人每年合计实践4周。
截至目前，青年党员已有53人次参与了实践锻炼，接待群众1140余人次，咨询解答440余件次，参与矛盾纠纷化解170余件次，入户走访70余人次。青年党员组成5个调研小组，以青年视角，深入发现基层司法行政工作存在的困难问题，研究对策建议。郑惠云介绍说，待实践结束，这些意见建议将悉数反馈给各设岗单位，推动把一张张“问题清单”变为“成果清单”，助力提升基层司法行政工作管理服务水平。
