海外公司缩招，留学生求职进退两难？_

2021年春招爆发，确实所有留学生在求职上都非常焦虑。

2020年海归人数破历史新高90万，

但今年海归招聘需求却同比下降了19.5%。

要说有一家公司，反其道而行之，还在大规模扩招，

并且持续抢留学生。那非字节莫属了。

这个扩招并不仅仅是招聘数量，还包括岗位范围。

这几年字节招聘需求的疯狂扩张，在全球范围内海量招聘，

特别重视为海外业务招有留学背景的候选人，究其原因还是有业务需求。

字节跳动的国际化商业变现团队更是正在火热招募中，

官方推文里更是把对留学生的爱打在了公屏上。

随手搜两个带“国际化”的岗位JD里的关键词：

👉英语读写能力：雅思/托福为证

👉跨国跨文化研究的能力：essay不是白写的

👉海外留学经验：这不是我本人吗😊

字节的成长速度虽然令很多互联网名企害怕，

但这些对于还没找到工作的留学生来说，当然全都是Good News啦！

互联网行业由于薪水高、福利好、有前景以及扁平化的管理，一直以来都是留学生求职的一大热门领域。然而随着互联网海外业务的崛起，留学生优势前所未有的突出，都说求职要瞄准好时机，那么可以说现在就是留学生进互联网的最好时机了。

所以，为了解答大家对于互联网求职的种种疑惑，小编邀请了现任海外人才招聘经理的Kevin，让他和大家聊聊2021春招，1%的留学生海归才知道的求职好方法！保证都是满满的干货！！

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