今天先说一下三孩，然后说一下外资的事情。
昨天两则消息出来，一财知道的后台又热闹了一番。
教育部印发《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》，通过对照自查、检查抽查、开展师德专题教育等措施，梳理查处的有偿补课、违规收受礼品礼金问题典型案例。对教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“同家长搞利益交换”等行为采取“零容忍”态度。在专项整治期间，各地教育行政部门将与相关部门密切配合，进一步加大对相关违规行为的执法处罚力度，按照“从严查处、形成长效”原则，落实主体责任、强化宣传教育、严格教师管理。
四川省攀枝花市公布《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》。其中包括高层次人才待遇激励、提供创新创业支持和奖励、提供就业补贴、外地和本地户籍学生享受同等待遇等多项具体措施。对按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁，是全国首个也是目前唯一一个发放育儿补贴金的城市。
其实5月下旬三孩政策刚出来的时候，一财知道的微信群和后台里头有不少小伙伴认为“放开就放开，放开了又能怎么样？生育率低的问题不会因为放开三胎就解决。”
现在回看是不是pia pia打脸。别的不说，就从各种人口相关政策出台的速度和力度就能看得出，这一次“三孩”和当年的“二孩”是完全不可同日而语的。
5月31日，中共中央政治局召开会议，审议了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》；7月20日，文件就正式公布了。
从后续的政策上来看，不管是坚持房住不炒，打击学区房泡沫的政策，还是引发了教培行业地震的“双减”政策，或者是昨天刚刚出来的攀枝花的育儿补贴金都在一次又一次的提醒我们：请正视和重视这一次的“三孩”政策的决心。
说到这里老韭菜又想起之前一财知道群里面出现的几个梗：
还有小伙伴还由此提问，外资是否会重新评估A股，做出整体降低仓位的改变。
老韭菜还是那个老方法，我们不妨假设自己就是那些资金。那么目前面对的无非是投资过程当中的一些边缘属性。如果是长期投资，那么边缘属性这一块并不是主要考虑的对象。
另外一方面，我们都知道，我们讨论的外资都是没有国界的资本，换句话说，这样的资本它的第一属性就是趋势附热、攀高结贵，寻找回报率高的资产是这些资本的本性。
在某个市场、某家公司有长期竞争力（高回报率）的时候，不愁吸引不到外资。只要有长期高回报率，应该说外资也会上赶着来，想办法多来。
所以小伙伴们应该充满信心，多关注公司竞争力的变化、政策和经济发展的前沿。当然了，小伙伴又会说到各大教培公司的转型。
老韭菜宁愿相信这张图就是个梗。一边政策说要减轻群众生育、养育、教育负担，一边还想着让家长上完班再上课，学习完了回家给自己孩子当家教？大约是对“负担”两个字的理解有点片面。
不少在线教育品牌的销售员都在强调——“双减”新政也提供了一定缓冲期——1年内有效减轻、3年内成效显著。而且也提供了试点城市，除了北京、上海等严管的9个试点城市外，其他地方会有相对宽松的环境。
然后我们再来看看各大在线教育品牌手里的牌：字节跳动的瓜瓜龙美术；新东方各地分校在近期开始招聘音乐、美术等品类负责人；好未来推出的包括英文戏剧、书法和棋道在内的素质教育产品；高途的职业教育业务、家庭教育系统班；腾讯教育的表述是“继续发挥底层服务和链接机制，与合作伙伴探索素质类、职业类教育创新等”。
别的不说，在孩子进入小学之后，如果家长在素质教育方面有诉求，那么可选的（已有的）标的有很多。另一方面，有多少家长会像对待语数英那样，往美术、音乐等方面大量的砸钱、砸时间呢？复购率又会有多少呢？
想要进入早教、素质教育、职教培训甚至民办高教、企业管理培训等赛道，胜算几何不好说，但可以确定的是不是每一位选手都会留下来。
从“摇号入学”到“名额到校”到对学区房的“定向爆破”，在
教育资源分配越来越均衡的背景下，已经当家长的小伙伴们要注意课外辅导班的学费不要轻易冲，这次被教培类基金和股票深深伤害的小伙伴们，真的要留心了。
当然了，这一部分公司不好，不代表所有的公司都不好，有些公司在调整中估值反而是更有吸引力了。那么哪些公司可以进，下一阶段的资金会往哪里去呢？
除了深挖研究之外，还要多听听其他小伙伴的想法，他山之石可以攻玉嘛。当然还有业内高手和”老法师“的想法，毕竟他们经历过更多的起起伏伏。
