字节跳动在北京的办公室刷屏了。
一反我们对互联网企业加班成瘾的印象，字节的员工似乎更加活跃，办公室投壶游戏、搞怪表情、健身房、瑜伽房，让人心驰神往。
而这还不是全部。
工作累了，有按摩推拿↓
对饭菜不满意，公司餐厅还支持吐槽和点菜↓
需要办证，直接在公司可以拍证件照↓（办入职的HR省事了）
公司还会花时间教员工怎么睡觉怎么休息↓
最牛的还是HR，人力一站式服务室，像银行柜台一样的标准化操作↓
虽然字节跳动的福利这么好，但想进字节跳动，却也不是简单的事情。
字节跳动高薪招聘HR
前提是你要懂业务
优秀的公司，从来不缺HR的简历，但一直都缺优秀HR的简历。
字节跳动也高薪放出了HR的岗位，不过招的不是传统事务性HR，而是人力资源业务合作伙伴HRBP。
字节跳动给懂业务的HR开到了最高60k的月薪，相较于月薪4k的HR，相当于一个月就能挣到他们的年薪！
我们再来仔细看看他的职位要求：
不难发现，高薪资意味着高要求。
一般HR可能还在死守着六大模块，还在做着谁都能替代的事务性工作，殊不知这已经跟不上时代和企业的发展了。现在的大厂和知名企业对HR的一个硬性要求就是：懂业务。
不懂业务的HR和业务部门，明明为同一个公司效力，但却互不相通：业务部嫌弃HR招的人完全不符合部门要求，HR觉得我辛辛苦苦给你招人你还嫌这嫌那。
其实归根结底，是因为HR对业务的不了解，直接导致在招聘环节就开始牛头不对马嘴。
所以说，HR不懂业务，是在给其他部门找麻烦。
而懂业务的HRBP从业务的角度为出发点去做事，能针对实际存在的问题提出解决方案，能够识别出业务的痛点，这种有的放矢的做事方式，效果容易显现，几乎可以说是立竿见影，也极能得到业务部门的支持和领导的器重， HR的价值也容易显现！
随便搜索一下招聘网站，BP岗位，年薪都在20万以上，甚至高达百万。
北京人才市场报曾报道过，拥有HRBP证书，表明持有者具备相关专业知识和专业技能，可以作为HR从业的凭证。
图/北京人才市场报
由此可见，BP可以说是未来HR的必经之路，更是HR们求职、晋升、加薪的最优选择。
高薪高能的HRBP
HR转型突破正当时
如何成为一名懂业务的HR呢？小编推荐《人力资源业务合作伙伴（HRBP）》证书培训班，课程由人社部教培中心监制，经过业界数十名大咖，追踪上万HR，经过1000多个工作日精心打磨而成！
与其他粗制滥造的BP课程完全不同！
该课程分为5大阶段，22个模块，61节课，从最初的“HR到HRBP”的转型课，到HRBP初级实操、到HRBP中级进阶，再到HRBP高级修炼等四大阶段，由浅入深，循序渐进，学员不用担心学不会！
学员学会这4大阶段后，能根本解决HRBP的理念、方法、工具。
5大阶段、22个模块、61节课、42+小时
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此外，课程深入调研了国内14大行业的HR现状，调研了上万名HR和CEO，深知HR的痛点、难点…
行业涉及IT、互联网、新能源、信息与通讯技术、制造、家居、服饰等14大热门行业，课程几乎涵盖到各行各业的HR，满足各行各业的实际企业需要。
以这14大行业为基础，我们还深度剖析了国内20家龙头企业的HRBP成功实践，并由此梳理出一套成功的方法论。
这些企业包含华为、阿里、腾讯，字节跳动、IBM、海尔、中国邮政等等等等。
在这20个案例中，你不但能获取他们失败的教训，避免踩坑，也能学习到他们成功的经验，省事省力！
你不需要花费自己的时间从工作中汲取经验，因为我们已经帮你总结了HRBP的成功实践案例的精华，你只需要打开课程尽情吸收!
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为确保课程质量，人社部教培中心集合了国内6位最顶尖的BP专家
其中包括03年加入阿里巴巴，阿里工号1618，十年陈，M4总监，蚂蚁集团网商银行的创始人高竞老师；
还有华为13年项目经理及人力资源管理实战经验，华为HRBP，原创业酵母咨询合伙人幺春娟老师
如此高规格的师资配备，国内绝无仅有…
部分讲师介绍
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人社系证书
唯一合法保障
自2020年起，企业人力资源管理师和劳动关系协调师退出国家职业资格目录，能从人社系统发出来的证书就一直是一个空缺。
证书被取消，但是市场缺口仍然存在，于是为了满足市场需求，为填补空缺，HRBP证书横空出世，成为唯一的人社系BP类证书。
报名课程的学员，只要学习完人力资源业务合作伙伴（HRBP）并通过考试，可获得由人社部教培中心颁发的权威证书。
打开人社部网站就可以查询证书👇👇👇，官方背书有保障。
最近的考试时间为12月10日，现在报名正是最优的时机，有充足的备考时间！
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都是拿工资的工薪族，物美价廉，才是我们一贯的追求！
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Q&A
1.HRBP是什么？
人力资源业务合作伙伴（HRBP）实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元负责人在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。用业务的语言来阐述人力资源管理问题，提供独特的解决方案，将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中。
2.获得人力资源业务合作伙伴(HRBP)证书后，在哪里可以查询？
凡参加培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发证书。证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。http://edu.mohrss.gov.cn/zscx.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1575
3.怎样报名人力资源业务合作伙伴线上培训项目？
有需要的朋友扫描文中二维码，添加课程顾问后，将为您提供详尽的咨询服务。
4.参加培训项目后，需要自己去线下报名考试吗？
学习+考试全程均在线上进行，不限制地区，让你在家也能学习+考证。
5.培训什么时候开始？什么时候考试？
2022年课程现已正式开课，统一在线考试时间：12月10日。
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