6月20日，香港政府统计处发表2022年3月份就业及职位空缺统计数字。统计数字显示，2022年3月与上年同期比较，统计调查所涵盖的行业的私营机构总就业人数减少10200人，下跌0.4%；职位空缺数目为53700个，较上年同期增加36%。与2021年12月比较，2022年3月统计调查所涵盖行业的总就业人数及职位空缺总数，经季节性调整后分别下跌1.0%及9.4%。
在2022年3月，所有涵盖行业合共雇用2680500人，其中进出口贸易业的就业人数为385600人，其次是专业及商用服务业（清洁及同类服务业除外）302600人、零售业245200人、金融及保险业236000人、教育业205200人和餐饮服务业204700人。
与上年同期比较，各选定行业的就业人数的变动不一。就业人数减少的行业主要有制造业（-6.7%或-5400人）；艺术、娱乐、康乐及其他服务业（-5.5%或-6400人）；建筑地盘 （只包括地盘工人）（-4.3%或-4400人）；资讯及通讯业（-1.9%或-2100人）和零售业（-1.9%或-4700人）。另一方面，就业人数增加的行业主要有地产业（4.9%或6700人）、批发业（4.1%或2100人）和清洁及同类服务业（3.1%或2500人）。
在2022年3月的53700个私营机构职位空缺当中，专业及商用服务业（清洁及同类服务业除外）占6010个，教育业占5980个，金融及保险业占5510个，人类保健服务业占5050个，而住宿护理及社会工作服务业占4650个。
在2022年3月，大部分选定行业的职位空缺数目较上年同期有所增加，增加主要见于人类保健服务业（2640个或110%）、教育业（1850个或45%）、专业及商用服务业（清洁及同类服务业除外）（1540个或35%）和地产业（1280个或49%）。另一方面，职位空缺数目减少的行业有进出口贸易业（-450个或-15%）和批发业（-140个或-31%）。
按主要职业组别分析，私营机构的职位空缺主要为服务及销售人员（占14880个）、辅助专业人员（占10210个）和专业人员（占10190个）。
